职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 不限
- 个人(To C)
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 社群运营能力
- 项目管理能力
- 加班费
- 面销
- 网络营销经验
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
- 年终奖
- 服务意识
- 政府/社会团体
- 沟通能力
- 交通补助
- 批发/零售
- 客户签约
- 电话销售经验
- 家具销售
- 产品/服务定制
- 客户管理
职位描述: 1、负责卖场商BOSS直聘品的美观陈列; 2、负责卖场商品的物价标识维护和更换; 3、负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质内。 任职资格: 1、形象气质好,语言表达能力强,有较好的沟通能力和服务意识; 2、有爱心,责任心强,具有较好的适应能力、沟通来自BOSS直聘能力和亲和力; 3、年龄18kanzhun-35岁,男女不BOSS直聘限。 4、有家居,家具,装修等销售经验者优先!待遇优厚!
职位详情
- 太原
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 客户开发
- 社群运营能力
- 网络营销经验
- 企业/机构(To B)
- 服务意识
- 政府/社会团体
- 互联网金融
- 沟通能力
- 招商/商户拓展经验
- 电话销售经验
- 客户拜访
- 地推经验
- 数据分析能力
- 中信银行信用卡办理
(国企) 年薪15万,办理我行信用卡,月薪5-10K,经验不限 职位详情 一、工作模式: 主要与分支行合作、共同开发存量企业,合作进企,商圈商户驻点获客,绩优企业场景获客,目前太原有多个项目,可以就近上班,上班时间比较自由,都是银行花大量财力给员工提供最好资源,来自BOSS直聘不用自己找现有场景,月均1.5-直聘3w,比较稳定体面,资源多多,作业简单。需要拿到毕业证,学信网可查,薪酬福利(10000元-25000元)税后! 二、薪资福利: 1、具有竞争力的高薪,底薪+佣金+创收佣金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年终奖;(月入1w+)部分优秀者可达2-3万以上。 入职即缴纳五险一金:健全的社会保险体系+工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 餐补:每月1000元(根据节假日会不定时增加餐补来自BOSS直聘额度过节费:享受国家法定节日过节补贴过节费750元,开门红688 每月100话补(每年1200元) 生日卡每年生日380元 入职缴纳五险一金,每年一次免费体检, 节假日福利:双休,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假 (自愿加班,可享受额外奖励和加班资源) 三、职业发展: 「相当重要哦」业绩突出者,三个月可竞聘储备主管,半年竞聘主管主管业绩突出者一年晋升室经理,同行业内优势最大完善的培训体系;根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长。中信银行的工作,第一平台稳定;第二收入可控,不会说因为背景,入职时间长短、资历直聘、情商等影响收入:第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突.隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次BOSS直聘改变自己人生道路的机会.希望你和我一样,能在中信得到成长,收获想要的。
技能解析
- 销售经验
- 语言表达能力强
- 语言表达能力
- 沟通能力
- 表达能力
- 沟通能力和
- 表达能力强
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 语言表达
- 较好的沟通能力
- 有较好的沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生命周期
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 免费工装
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利