职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 5-10年
- 大专
- 测试
岗位职责: 1.产品测试生产过程中异常问题的分析、对策和改善: 2.总来自BOSS直聘结测试过程中发现的产品问题,做好记录,及时反馈研发或者前主要 期,并提出书面分析和改善对策报告; 3.测试工艺的技术改进; 4.测试设备和仪器的维护保养; 5.测试工艺技能的培训和资料整理,测试工程师和测试技术员的培养; 6.测试类仪器工具资产台账盘点,并进行有效管理。 7.完成公司/上级主管安排的其它工作任务。 任职要求 : 1.专科及以上学历,通讯、电子、信息等相关专业; 2. 熟练掌握 Labview 测试程序系统要求并能设计上位BOSS直聘软件界面,熟悉操作常用电子测试设备及仪器; 3.熟悉通信协议RS232,RS485,GPIB; 4.五年以上Labv直聘iew测试相关经验; 6.熟悉汽车电子质量体系相关要求者优先.
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 自动化测试
- 自动化测试经验
岗位职责: 1.组织伺服产品测试活动,根据产品开发计划和测试对象制定测试方案和执行计划; 2.负责伺服产品单板硬件、软件功能、整机性能及伺服系统测试,按时输出测试报告; 3.负责伺服测试规范及测试BOSS直聘用例定期升级和维护,建立伺服测试平台,并不断推进测试平台优化; 4.协助伺服产品现场调试及解直聘决客户端调试问题,完成现场问题闭环验证。 岗位要求: 1.大学本科以上学历,电力电子与电力传动、控制科学与控制工程、自动化等相关专业kanzhun; 2.熟练使用常见PLC,了解市场上主要伺服、运动控制产品使用、调试方法; 3.从事变频器、伺服直聘驱动器或相关行业测试或开发经验,伺服系统调试相关经验者优先; 4.具kanzhun备良好的业务沟通和理解能力,有较强的责任感、质量意识及进取精神。
技能解析
- 通信协议
- 资料整理
- 技术改进
- 质量体系
- 生产过程
- 汽车电子
- 维护保养
- 产品测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 测试用例
- 质量意识
- 输出测试报告
- 运动控制
- 理解能力
- 电力传动
- 系统调试
- 电力电子
- 调试方法
- 测试方案
- 系统测试
- 开发经验
- 开发计划
- 产品测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 免费住宿
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 生日福利
备注
当前职位为【优选】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认