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• 厦门
• 3-5年
• 本科

岗位职责 1、市场支持与策略落地 ① 协助总经理制定电子/智能硬件业务的市场拓展计划，重点聚焦健身器材产业链客户（如品牌商、OEM厂商）。 ②分析行业趋势，调研客户需求（如智能控板、运动数据采集模块需求），输出竞品分析报告及产品优化建议 。 2、销售协同与客户管理 ①对接全球客户（亚太/欧美市场），协调技术、销售团队推进芯片模组、智能化方案的定制化落地。 ②跟踪订单执行情况，协调供应链资源确保交付周期，处理客户重大投诉及紧急需求 。 3、行业生态建设 ① 策划行业峰会、技术研讨会（如智能健身设备论坛），建立与行业协会、KOL的合作关系。 ②挖掘潜在合作伙伴（如芯片供应商、运动算法公司），推动产业链资源整合。 4、行政与boss项目管理 筹备高层会议及商务差旅，撰写英文汇报材料，跟进战略项目里程碑进度。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、电子工程、工商管理等相关专业，英语流利（CET-6或同等水平）。 2、工作经验：3年以上电子元器件、芯boss片或智能硬件行业市场/销售经验，熟悉ToB客户开发流程。 具备健身器材、运动健康类客户服务经验者优先（如与Precor、Life Fitness、Peloton等合作过）。 3、技能要求： ①熟悉电子硬件产品（如MCU、传感器模组）技术特性，能快速理解客户技术需求。 ②精通市场分析工具（如Excel、Power BI）、CRM系统（如Salesforce）。 ③出色的跨文化沟通能力，适应与海外客户跨时区协作 4、职业发展 ①晋升路径：总经理助理 → 市场部经理boss → 事业部负责人。 ②核心价值：直接参与公司战略决策，接触全球头部客户资源，成为智能健身硬件领域专家。 5、 加分项： ①持有PMP、市场营销师等证书，或有芯片原厂（如ST、TI）从业背景。 ②熟悉健身器材供应链（如电机、结构件）或行业标准（如FCC、EN 957）。 ③具备海外留学/工作经历，或小语种能力（德语、西班牙语等）。 薪资福利 1、薪资：薪资范围为 8K -15K / 月（可面议，优秀者上浮30%-50%）+ 年度业绩奖金 + 项目提成。。 2、福利： ①五险一金、弹性工作制、年度健康体检。 ②参与国际展会（如IWF、CES）及行业培训机会。 ③免费使用公司智能健身产品，定制健身计划。