职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 不限
- 博士
太重集团(1958年成立,新中国成立第一家重型机械国企) 公司优势:国企稳定、工作强度不大、有各种补贴、食堂免费 任职要求: 1.有海德利森、国富氢能、厚普股份、上海舜华、中集安瑞科等加氢站头部企业BOSS直聘任职经历; 2.具有氢能装备(加氢站、储氢容器、燃料电池系统等)研发经验,至少主导过2个来自BOSS直聘以上加氢站或撬装加氢站的全生命周期项目,精通氢气储运(高压/液氢kanzhun/有来自BOSS直聘机储氢)、加氢站工艺流程(压缩、冷却、加注等),熟悉撬装式加氢站的模块化设计、集成与调试; 3.熟练使用ASPEN HYSYS、Pipe-Flo、ANSYS 软件,熟悉氢能产业链上下游(制氢、储运、燃料电池应用),具备PMP、注册安全工程师等资质优先。 岗位职责: 1.负责加氢站、撬装加氢站整体技术方案设计(含制氢、储氢、压缩、加注模块集成); 2.主导加氢站、撬装加氢站的系统设计,包括工艺路线选择、关键设备选型(如压缩机、冷却系统)、安来自BOSS直聘全防护方案制定; 3. 组织团队解决工程化难题(如氢气泄漏监测、加氢效率优化); 4.协调跨学科团队(机械、电气、化工)推进研发进度。
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 大专
- 人员定位
- 4G、5G
- 应急广播
- 软硬件
岗位职责: 1、 负责矿井人员定位系统、4G、5G、应急广播的设计工作; 2、 负责部门矿井智能化系统解决方案和宣传资料撰写等工作; 3、 负责矿井智能化及自动化系统解决方案新技术的研究及培训与宣贯; 4、 公司产品技术说明书的撰写来自BOSS直聘编制。 任职要BOSS直聘求: 1、具有煤炭行业懂技术流程者优先; 2、有煤炭行业院校教育背景优先; 3、有责任心,适boss应短期出差。
技能解析
- 方案设计
- 技术方案
- 注册安全工程
- 工艺路线
- 生命周期
- 安全防护
- ANSYS
- 工艺流程
- 研发经验
- 系统设计
- 技术方案设计
- 方案制定
- ASPEN
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 宣传资料
- 解决方案
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
备注
当前职位为【猎头】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认