职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 不限
- 博士
太重集团(1958年成立，新中国成立第一家重型机械国企) 公司优势:国企稳定、工作强度不大、有各种补贴、食堂免费 任职要求： 1.有海德利森、国富氢能、厚普股份、上海舜华、中集安瑞科等加氢站头部企业任职经历； 2.具有氢能装备（加氢站、储氢容器、燃料电池系统等）研发经验，至少主导过2个以上加氢站或撬装加氢站的全生命周期项目，精通氢气储运（高压/液氢/有机储氢）、加氢站工艺流程（压缩、冷却、加注等），熟悉撬装式加氢站的模块化设计、集成与调试； 3.熟练使用ASPEN HYSYS、Pipkanzhune-Flo、ANSYS 软件，熟悉氢能产业链上下游（制氢、储运、燃料电池应用），具备PMP、注册安全工程师等资质优先。 岗位职责： 1.负责加氢站、撬装加氢站整体技术方案设计（含制氢、储氢、压缩、加注模块集成）； 2.主导加氢站、撬直聘装加氢站的系统设计，包括工艺路线选择、关键设备选型（如压缩机、冷却系统）、BOSS直聘安全防护方案制定； 3. 组织团队解决工程化难题（如氢气泄漏监测、加氢效率优化）； 4.协调跨学科团队（机boss械、电气boss、化工）推进研发进度。
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- 计算机/网络系统工程师
职位亮点： 创新技术：使用领先的无代码开发平台，快速构建企业级ERP系统。 灵活工作：兼职灵活用工模式，丰富你的职业经验。 全国机会：有机会前往全国各地的甲方现场，拓展视野，积累人脉。 成长空间：深入企业管理流程，提升专业技能与项目管理能力。 岗位职责： 基于魔方网表无代码平台进行开发：在客户现场，按照客户需求，利用无代码平台快速高效地构建ERP产品。 项目协调与沟通：负责与各项目相关方的协调与沟通，确保项目按计划有序推进。 持续优化与支持：解答系统运行过程中的疑问，跟进并解决问题，持续优化系统性能。 任职要求： 教育背景：计算机相关专业本科及以上学历。 技术经验： 至少1年Java开发经验，具备良好的编程基础。 了解企业管理流程，有来自BOSS直聘1年以上企业内部信息系统（如ERP、CRM）实施经验。 技能要求： 熟悉无代码/低代码kanzhun开发平台者优先。 具kanzhun备良好的逻辑思维和问题解决能力。 个人素质： 工作细致认真，具BOSS直聘备高度的责任心。 优秀的沟通协作能力，能够有效地与团队和客户交流。 适应力强，能够胜任全国范围内的驻场工作。 自我管理：具备良好的时间管理和自我驱动力，能在灵活的工作模式下高效完成任务。 我们提供： 丰富的项目经验：参与多个行业的ERP管理系统开发，快速提升实战能力。 广阔的职业发展：接触前沿的无代码开发技术，为未来职业道路增添竞争力。 友好的工作氛围：与专业的团队共同合作，在协作中成长。 如果你渴望挑战，愿意在创新的技术领域中发展自己，欢迎加入我们！一起打造高效、智能的企业管理系统。
技能解析
- 方案设计
- 技术方案
- 注册安全工程
- 工艺路线
- 生命周期
- 安全防护
- ANSYS
- 工艺流程
- 研发经验
- 系统设计
- 技术方案设计
- 方案制定
- ASPEN
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统性能
- 优秀的沟通
- 良好的逻辑
- ERP系统
- 协调与沟通
- 项目管理
- 内部信息
- 沟通协作
- 客户交流
- 开发经验
- 逻辑思维
- 管理流程
- 良好的逻辑思维
- 解决能力
- 企业管理
- 编程基础
- 问题解决能力
- 代码开发
- 项目管理能力
- 个人素质
- 解决问题
- 系统开发
- 问题解决
- 项目协调
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 管理能力
- 开发技术
- 创新技术
- 优化系统
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
备注
当前职位为【猎头】职位，具体公司信息可咨询职位发布人进行确认
电子营业执照
京公网安备11010502032801