职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 版权
岗位职责: 1、负责各网站、版权来自BOSS直聘平台等渠道,洽谈小说版权引进,扩展小说版块业务囤积版权; 2、独立完成版权采购与销售的成本核算、合同签署、协议执行等; 3、负责对已取得版权内容资源的跟进及维护; 4、积极开拓新的版权渠道资源,扩大版权内容储备,提升版权引入质量。 任职要求 1、大学本科以上学历,3年以上相关行业工作经验; 2、熟悉阅读来自BOSS直聘潮流,有小说版权丰富人脉及资源优先; 来自BOSS直聘3、了解知识产权相关的法律法规; 4、具有很强的人际沟通、协来自BOSS直聘调、组织能力及高度的团队精神; 5来自BOSS直聘、较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 出版
- 策划
- 主编
上海巨童文化传播有限公司,成kanzhun立于2014年,注册资本200万,是一家集图书出版与综合零售为一体的专业出版公司。公司出版部以童书为主要开发方向,先后与英国兄弟出版中心、美泰玩具公司、孩之宝国际公司、奥飞动漫品牌管理公司、华特迪士尼等建立长期紧密合作关系,引进了托马斯和朋友、小马宝莉、风火轮、巴啦啦小魔仙、超级飞侠以及迪士尼等知名品牌版权形象。 公司拥有30多人的专业出版团队,80%以上都是硕士以上学历,自成boss立以来,一直秉承高端、专业、品质的开发路线,在开发各类品牌版权图书的同时,坚持各类原创童书的开发,从幼儿启蒙、幼儿智能开发、儿童美术到各类卡片书、纸板书、翻翻书、立体书和玩具书,开发品类丰富多样,截至2017年,已出版各品类畅销童书近千册,已实现1.75亿的年销售收入,成为上海市新闻出版局重点扶植的民营公司之一。 要求:1、热爱儿童图书BOSS直聘事业。2、专业的儿童教育理论研究,懂孩子需求、懂购买者需求、懂销售平台需求。3、少儿图书三年以上编辑经验。4、懂绩效管理、带团队经历优先。5,有新媒体渠道经历、打造过爆品经验优先。6,有儿童文创产品、策划、渠道经验优先。7,有儿童类大平台工作经历优先。8,本科以上、硕博名校优先。
技能解析
- 较强的分析
- 考虑问题
- 解决问题的能力
- 合同签署
- 积极开拓
- 法律法规
- 解决问题
- 组织能力
- 知识产权相关
- 团队精神
- 人际沟通
- 成本核算
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌管理
- 紧密合作
- 绩效管理
- 儿童美术
- 理论研究
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
公司福利
- 全勤奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 五险一金