职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 不限
- 大专
- 发行
- 能出差
- 出版
岗位职责: 1、了解、研究和反馈本省各有关高等学校、职业学校教材使用变化情况以及教师和学生对教材的基本需求; 2、有针对性地向boss教师推荐适合其教学需要的教学资源; 3、密切联系高校教师,通过定期走访及其BOSS直聘它多种方式,围绕出版社的教学资源提供相关教学服务; 4、配合、落实出版社相关部门在河南省内的各类教学研讨及宣传推广活动。 5、完成上级来自BOSS直聘布置的其他工boss作。 任职boss要求: 1、正规全日制专科以上学历,专业不限,具有文史、教育类背景者优先; 2、能熟练使用计算机,具有较强的市场调研和文字表达能力; 3、工作认真负责,诚实守信,能吃苦耐劳,有开拓进取精神,有较好的人际沟通能力和公关能力; 4、具有教育或出版行业工作经历、有市场宣传推广工作经验或相关资源背景者优先考虑; 5、能够接受河南省内出差,一般固定在2-3个城市出差。 联系方式:0371-55310600 更多详情可关注微信公众号:京师豫教 邮箱:jingshijiaoyuhenan@163.com 女生可提供住宿。
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 书籍
- 线下
岗位职责: 1.负责协助直聘总经理,统管公司的图书发行工作(民营书店方向),落实发行计划,完成发行kanzhun任务;同时积极开拓省外市场业务; 2.负责开拓并维护客户关系,维护好现有新华渠道,开发kanzhun民营渠道; 3.协助完成分管区域内的客户发货、退货、收款、日常沟通等业务工作; 4.完成领导安排的报表、统计、文件等日常工作; 5.及时了解并向上级主管反馈市场动态,提出合理化建议; 6.树立良好的公司形象,保守公司商业机密。 任职要求: 1.具有两年以上图书销售管理经验,有新华书店及相关履历优先; 2.了解图书市场并能够独立完成各项指标任务; 3.具有独立开拓省外市场业务的经验和能力,能适应出差; 4.善于沟通、谈判,富有责任心,工作积极主动,执行力强,有良好的团队意识; 5.年龄30--40岁,性别不限,大专及以上学历,专业不限。
技能解析
- 开拓进取精神
- 人际沟通能力
- 公关能力
- 有针对性
- 文字表达能力
- 文字表达
- 宣传推广
- 熟练使用计算
- 沟通能力和
- 人际沟通
- 微信公众号
- 有较强的市场
- 教学服务
- 沟通能力
- 推广活动
- 表达能力
- 开拓进取
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护客户关系
- 提出合理化建议
- 团队意识
- 各项指标
- 日常沟通
- 善于沟通
- 管理经验
- 商业机密
- 良好的团队意识
- 积极开拓
- 销售管理
- 业务工作
- 市场动态
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利