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图书发行总监

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  • 新闻/出版
  • 不需要融资

职位详情

  • 郑州
  • 不限
  • 大专
  • 发行
  • 能出差
  • 出版

岗位职责: 1、了解、研究和反馈本省各有关高等学校、职业学校教材使用变化情况以及教师和学生对教材的基本需求; 2、有针对性地向boss教师推荐适合其教学需要的教学资源; 3、密切联系高校教师,通过定期走访及其BOSS直聘它多种方式,围绕出版社的教学资源提供相关教学服务; 4、配合、落实出版社相关部门在河南省内的各类教学研讨及宣传推广活动。 5、完成上级来自BOSS直聘布置的其他工boss作。 任职boss要求: 1、正规全日制专科以上学历,专业不限,具有文史、教育类背景者优先; 2、能熟练使用计算机,具有较强的市场调研和文字表达能力; 3、工作认真负责,诚实守信,能吃苦耐劳,有开拓进取精神,有较好的人际沟通能力和公关能力; 4、具有教育或出版行业工作经历、有市场宣传推广工作经验或相关资源背景者优先考虑; 5、能够接受河南省内出差,一般固定在2-3个城市出差。 联系方式:0371-55310600 更多详情可关注微信公众号:京师豫教 邮箱:jingshijiaoyuhenan@163.com 女生可提供住宿。

职位详情

  • 郑州
  • 1-3年
  • 大专
  • 书籍
  • 线下

岗位职责: 1.负责协助直聘总经理,统管公司的图书发行工作(民营书店方向),落实发行计划,完发行kanzhun任务;同时积极开拓省外市场业务; 2.负责开拓并维护客户关系,维护好现有新华渠道,开发kanzhun民营渠道; 3.协助完成分管区域内的客户发货、退货、收款、日常沟通等业务工作; 4.完成领导安排的报表、统计、文件等日常工作; 5.及时了解并向上级主管反馈市场动态,提出合理化建议; 6.树立良好的公司形象,保守公司商业机密。 任职要求: 1.具有两年以上图书销售管理经验,有新华书店及相关履历优先; 2.了解图书市场并能够独立完成各项指标任务; 3.具有独立开拓省市场业务的经验和能力,能适应出差; 4.善于沟通、谈判,富有责任心,工作积极主动,执行力强,有良好的团队意识; 5.年龄30--40岁,性别不限,大专及以上学历,专业不限。

技能解析

专有技能
  • 开拓进取精神
  • 人际沟通能力
  • 公关能力
  • 有针对性
  • 文字表达能力
  • 文字表达
  • 宣传推广
  • 熟练使用计算
  • 沟通能力和
  • 人际沟通
  • 微信公众号
  • 有较强的市场
  • 教学服务
  • 沟通能力
  • 推广活动
  • 表达能力
  • 开拓进取

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 维护客户关系
    • 提出合理化建议
    • 团队意识
    • 各项指标
    • 日常沟通
    • 善于沟通
    • 管理经验
    • 商业机密
    • 良好的团队意识
    • 积极开拓
    • 销售管理
    • 业务工作
    • 市场动态
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      双休弹性工作

      工作时间

      上午9:00   -   下午5:30
      双休不加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 年终奖

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 节日福利
      更新于 2025-05-02