职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 快消品
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 快消品销售经验
- 批发/零售
岗位要求: 1.食品快销行业,承接销售策略,协助BOSS直聘区域销售团队,确保策略落地执行; 2.协助区域销售经理完成区域内目标客户的开发; 3.执行公司产品销售策略,确保产品策略在所辖系统的落地执行; 4.对所辖客户的销售指标负责; 岗位职责 5.对接销售计划,对所辖系统销售计划负责; 6.制定boss辖区内客户的促销推广计划,并协同城市经理做有效执行; 7.协助销售支持部门完成客户对BOSS直聘账,对客户账期负责; 8.搜集竞品活动信息,定时反馈; 9.其它领导交代的工作。 任职资格: 1.两年以上商超客户销售管理经验; 2. 谈判或沟通能力强,有生kanzhun鲜从业背景优先; 3.熟练操作office
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 网络安全
岗位职责: 1、负责区域内的渠道销售,制定渠道销售BOSS直聘计划,完成渠道销售目标。 2、积极开发渠道资源,加强市场调查,分析总汇区域市场竞争对手情况。 3、跟进渠道商,协助进行市场推广活动。协助渠道商组建团队,对渠道商进行培训和销售支持。 4、负责渠道相关策略制定、实施、监督、反馈。 5、建立客户档案,利用客户档案分析情况,掌握客户动态为销售业务服务。 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限BOSS直聘,男女不限; 2、5年以上政府、工控、运营商等行业的销售经验,有相关渠道和客户资源者优先kanzhun; 3、具有乐观积极的工作态度、心理承受能力,有敏锐的市场触觉; 4、具有优秀的沟通表达能力、团队协作能力、组织计划能力,良好的学习能力; 5、能适应经常出差。
技能解析
- 客户的开发
- 管理经验
- 沟通能力
- 销售策略
- 产品策略
- 产品销售
- 推广计划
- 销售管理
- 沟通能力强
- 销售支持
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 建立客户档案
- 销售经验
- 优秀的沟通
- 市场推广活动
- 组织计划能力
- 沟通表达能力
- 市场调查
- 市场竞争
- 竞争对手
- 销售业务
- 协作能力
- 计划能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 推广活动
- 表达能力
- 学习能力
- 客户档案
- 有敏锐的市场
- 沟通表达
- 销售支持
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
- 节日福利
- 午餐
公司福利
- 团体意外险
- 雇主责任险
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金