职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 心理学专业背景
- 教育学专业背景
- 体育类
- 坐班
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
- 特长兴趣类
岗位职责: 1.按照课程编排进行备课、试讲、授课,并保质保量完来自BOSS直聘成教学任务 2.组织学员进行游戏、活动和训练 3.课后沟通,让家长了解课程实施方式以及儿童在环节中的表现并与指导师共同维护客户关系 4.定期参加教师教研、培训工作,提高自身专业水平以提供良好的教学与服务,促进续boss费和转介绍 目标对象:4-12岁儿童及其家长 岗位要求: 1、大专以上学历,教育类、心理学类专业优先 2、有儿童教育机构工作经验kanzhun优先 3、热爱儿童教育事业,男女不限 4、良好的沟BOSS直聘通表达能力和抗压能力 职位发展及待遇: 1、无责任底薪+课时奖金+业绩提成 2、完善的薪酬和晋升通道,提供完善的培训平台
职位详情
- 南京
- 不限
- 不限
- 中学生
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
一直聘、工作内容:(线下校区) 1、负责教育学和心理学相关课程的讲授和教学工作 2、参与教学内容的策划和教材的准备工作 3、与学生互动,解答学术问题,提boss升学生的学习兴趣和效果 直聘 二、任职要求: 1、具备扎实的教育学和心理学知识,能够清晰准确地传授课程内容 2、具有良好的沟通能力和互动技巧,能够激发学生参与度 3、对教育行业有热情,能够适应BOSS直聘灵活多变的教学环境
技能解析
- 了解课程
- 教育机构
- 沟通表达能力
- 维护客户关系
- 良好的沟通表达
- 完成教学
- 完成教学任务
- 课程实施
- 课程编排
- 表达能力
- 提高自身
- 培训工作
- 客户关系
- 沟通表达
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教学内容
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 课程内容
- 激发学生
- 沟通能力和
- 内容的策划
- 准备工作
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 员工旅游