职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 不限
- 高中
岗位职责 1、终端维护及开发:维护合传统渠道作终端门店,开发新kanzhun终端门店,完成月、周、日销售目标; 2、生动化陈列:按照公司标准进行终端门店的生动化摆放来自BOSS直聘,增加商品美观度和SKU齐全度; 3、库存盘点:以日为时间节点盘点终端门店库存,防止断货及货龄过长; 4、价盘管理:负责辖区内BOSS直聘价格直聘体系管控,维护价格带,避免出现串货问题; 5、客户投诉处理:处理日常客户投诉及异常产品问题,维护良好的客情关系; 任职资格 1、高中及以上学历; 2、有快消行业销售类经验优先,掌握基本的销售技巧; 3、沟通能力较好、抗压性强、来自BOSS直聘有一定的自驱力; 4、具备一定的学习能力,能快速学习操作办公系统及软件
职位详情
- 泉州
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
年轻化、扁来自BOSS直聘平化、公开透明的晋升机制、重视人才培养、激情澎湃、热情四射,加入我们跨越速运,月入过万,小Case,白富美,就是你! 岗位职责: 1、 BOSS直聘负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销kanzhun售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务,挖掘新客户的潜力 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5、月底客户款项的跟进,积极配合和执行公司下达的规章 上班时间:9∶00-19:00,午休2小时 福利待遇: 1、无责底薪6325-上不封顶 2、享受假期--依法享有法定假:带薪年休假、婚假、病假等假期 3、快速晋升--提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘 4、配置--根据工作需要配备手机卡及电脑 5、出行配备专属司机 6、提供培训--提供入职培训、专业的老师培训岗位技能,管理人员内部培训 用人标准: 1、一年以上销售经验,能吃苦耐劳,热爱销售事业,性格开朗、BOSS直聘适应短期出差 2、24-3boss4岁,大专及以上学历,形象气质佳,有经验者优先 3、期望高收入、快速晋升机会
技能解析
- 销售技巧
- 沟通能力
- 库存盘点
- 沟通能力较好
- 维护良好
- 学习能力
- 客户投诉处理
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 维护老客户的业务
- 维护老客户
- 长期合作
- 有效沟通
- 客户需求
- 开发新客户
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金