职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 软件框架搭建
- 自动化
- Halcon/OpenCV
- C#/C++/Halcon
- 电子/通信/半导体
一、岗位要求： 1、 具备7年以上自动化行业从业经验，至少三年管理经验，本科及以上学历； 2、 具备15人及以上人软件团队管理经验，逻辑能力较强，有较强的的抗压能力和高度的责任心和耐心； 2、具备标准化推进、平台搭建、运动控制卡及视觉等开发及应用等经验； 3、熟悉C#/C++/Halcon编程语言，QT/Winform进来自BOSS直聘行软件开发经验；直聘 4、熟悉Halcon/OpenCV等视觉库开发和应用。 5、熟悉常用运动控制卡的应用，如固高、雷赛等，具有复杂运控流程的开发经验； 6、具有3C/半导体非标自动化设备软直聘件开发经验或者高速高精度设备软件开发经验优先； 7、具备软件体系架构建设和软件标准化、模块化经验优先。 二、岗位职责： 1、负责软件研发团队的建立及日常管理工作； 2、软件体系建设和软件平台来自BOSS直聘化建设，推进软件开发的标准化和模块化工作并不断优化； 3、自动化行业新技术的研发和重大项目技术攻克； 4、项目中的遇到的重点、难点技术分析和组织相关人员解决； 5、负责对软件团队工作进行指导，随时把握软件系统中存在的风险，制定相应对策；
职位详情
- 东莞
- 10年以上
- 本科
- QT
- 算法基础
- 多线程
1、全面负责软件及算法开发技术方向研究和总体规划,主持制来自BOSS直聘订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、协调和管理团队成员，并制定具体的工作计划及进度安排，保证团队按时完成任务； 3、带领技术团队指导关键技术模块，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5kanzhun、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 任职资格： 直聘1、计算机相关专业本科以上学历，8年以上自动化设备行业开发工作经验，有深kanzhun度学习、算法集成开发经验优先； 2、精通C++、QT、Halcon、Opencv、VisionPro其中一种或多种，有机器视觉方面经验者优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 5、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 运动控制
- 编程语言
- 团队工作
- 软件研发
- 管理工作
- 逻辑能力
- 管理经验
- 熟悉C#
- 日常管理
- 平台搭建
- 体系建设
- 运动控制卡
- 项目技术
- 软件开发
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 具有良好的沟
- 技术问题
- 技术发展
- 关键技术
- 技术方案
- 沟通能力和
- 领导能力
- 决策支持
- 沟通能力
- 团队协作
- 协调和管理
- 统筹全局
- 团队协作能力
- 开发工作
- 深度学习
- 技术创新
- 发展战略
- 管理团队
- 机器视觉
- 协作能力
- 开发技术
- 好的沟通
- 算法开发
- 提供决策支持
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801