职位&公司对比

招聘中

医生运营

-K
  • 学术/科研
  • 不需要融资
招聘中

美术小红书

-K
  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 本科
  • 用户运营
  • 不接受居家办公
  • 接受实习/在校生投递
  • 社区运营
  • 产品运营

岗位职责: ‌负责医生全生命周期运营,搭建医生与自有平台/合作机构的高效沟通机制,通过线上线下活动(如问诊服务、学术沙龙等)建立医生群体信任关系; 实施医生分层管理策略,推动医生在平台的内容产出与患者服务规模化落地; 设计医生激励体系,策划相关运营kanzhun活动,提升医生活跃度与平台粘性; 根据业务发展需求,制定医生招募计划并建立标准化SOP流程,定期组织互联网诊疗技能培训、合规操作指导; 拓展三甲医院、基层医疗构合作,推动多点执业医生资源入驻,完善平台医生资源库建设; ‌职位要求: ‌热爱医疗行业,认同「以医生为核心,以患者为中心」的服务理念boss; 1年以上互联网医疗/医生运营经验,熟悉医生执业场景与行业政策; 对医boss生群体行为特征有深刻洞察,能独立设计用户增长、留存转化等运营策直聘略; 具备医疗资源整合能力,擅长通过学术会议、科室共建等形式推进合作; 抗压能力强,逻辑清晰,数据敏感度高,能够熟练使用相关软件进行医生行为数据分析。

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 大专
  • 社区运营
  • 内容运营
  • 新媒体运营
  • 网站运营
  • 直播运营

岗位职责: 1、搭建美术艺考方向的小红书账号矩阵,通过输出爆款笔记达成引流获客目标 2、具备出色的小红书图文创作能力,对运营结果负责,如用户获取、转化率、GMV等 3、负责账号的日常内容发布和维护管理,以用户增长为目标,提高粉丝粘BOSS直聘性,塑造良好的公司品牌形象,粉丝量、阅读量、互动量等关键指标负责 4、负责品牌在小红书内舆情维护,评论、私信和社群回复 5、负责日常数据分析,并能根据数据优化笔记内容,总结运营策略和方法; 6、有聚光平台和蒲公英平台投放经验,与前后端保持密切沟通对接,通过用户调研不断提升自身内容力,保证内容投放效果,并持续改善。 任职要求: 0、美术生优先 1、本科及以上学历,2-3年以上小红书平台直聘经验,熟悉小红书社交平台 2、良好的数据分析能力和逻辑思维,能够使用相关工具,进行数据跟踪和分析 3、具备优秀的创意思维和内容创作能力 4、网感好,有打造过爆款笔记或独立运营账号经验优先kanzhun 5来自BOSS直聘、注重团队合作,脚踏实地,认真负责,有强烈的学习和适应能力

技能解析

专有技能
  • 数据敏感度高
  • 资源整合
  • 敏感度高
  • 高效沟通
  • 线下活动
  • 运营经验
  • 生命周期
  • 数据敏感
  • 数据敏感度
  • 资源整合能力
  • 逻辑清晰
  • 互联网医疗
  • 整合能力
相同技能
  • 数据分析
  • 运营策略

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 创意思维
  • 维护管理
  • 用户调研
  • 良好的数据分析
  • 内容创作
  • 品牌形象
  • 数据跟踪
  • 注重团队合作
  • 注重团队
  • 团队合作
  • 良好的数据分
  • 创作能力
  • 分析能力
  • 逻辑思维
  • 数据分析能力
相同技能
  • 数据分析
  • 运营策略

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

公司福利

  • 定期体检
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 住房补贴
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 节日福利
  • 领导open
  • 员工食堂
  • 免费住宿
更新于 2025-05-06