职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 用户运营
- 不接受居家办公
- 接受实习/在校生投递
- 社区运营
- 产品运营
岗位职责: 负责医生全生命周期运营,搭建医生与自有平台/合作机构的高效沟通机制,通过线上线下活动(如问诊服务、学术沙龙等)建立医生群体信任关系; 实施医生分层管理策略,推动医生在平台的内容产出与患者服务规模化落地; 设计医生激励体系,策划相关运营kanzhun活动,提升医生活跃度与平台粘性; 根据业务发展需求,制定医生招募计划并建立标准化SOP流程,定期组织互联网诊疗技能培训、合规操作指导; 拓展三甲医院、基层医疗机构合作,推动多点执业医生资源入驻,完善平台医生资源库建设; 职位要求: 热爱医疗行业,认同「以医生为核心,以患者为中心」的服务理念boss; 1年以上互联网医疗/医生运营经验,熟悉医生执业场景与行业政策; 对医boss生群体行为特征有深刻洞察,能独立设计用户增长、留存转化等运营策直聘略; 具备医疗资源整合能力,擅长通过学术会议、科室共建等形式推进合作; 抗压能力强,逻辑清晰,数据敏感度高,能够熟练使用相关软件进行医生行为数据分析。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 社区运营
- 内容运营
- 新媒体运营
- 网站运营
- 直播运营
岗位职责: 1、搭建美术艺考方向的小红书账号矩阵,通过输出爆款笔记达成引流获客目标 2、具备出色的小红书图文创作能力,对运营结果负责,如用户获取、转化率、GMV等 3、负责账号的日常内容发布和维护管理,以用户增长为目标,提高粉丝粘BOSS直聘性,塑造良好的公司品牌形象,对粉丝量、阅读量、互动量等关键指标负责 4、负责品牌在小红书内舆情维护,评论、私信和社群回复 5、负责日常数据分析,并能根据数据优化笔记内容,总结运营策略和方法; 6、有聚光平台和蒲公英平台投放经验,与前后端保持密切沟通对接,通过用户调研不断提升自身内容力,保证内容投放效果,并持续改善。 任职要求: 0、美术生优先 1、本科及以上学历,2-3年以上小红书平台直聘经验,熟悉小红书社交平台 2、良好的数据分析能力和逻辑思维,能够使用相关工具,进行数据跟踪和分析 3、具备优秀的创意思维和内容创作能力 4、网感好,有打造过爆款笔记或独立运营账号经验优先kanzhun 5来自BOSS直聘、注重团队合作,脚踏实地,认真负责,有强烈的学习和适应能力
技能解析
- 数据敏感度高
- 资源整合
- 敏感度高
- 高效沟通
- 线下活动
- 运营经验
- 生命周期
- 数据敏感
- 数据敏感度
- 资源整合能力
- 逻辑清晰
- 互联网医疗
- 整合能力
- 数据分析
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创意思维
- 维护管理
- 用户调研
- 良好的数据分析
- 内容创作
- 品牌形象
- 数据跟踪
- 注重团队合作
- 注重团队
- 团队合作
- 良好的数据分
- 创作能力
- 分析能力
- 逻辑思维
- 数据分析能力
- 数据分析
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
- 领导open
- 员工食堂
- 免费住宿