职位&公司对比
职位详情
- 济宁
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 住宅小区
- 高温补贴
- 包吃住
岗位职责: 1、负责辖区新客户收楼手续的办理工作,并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行直聘跟进处理; 2、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况BOSS直聘,并适时安排就报事服务效果进行回访; 3、负责物业费收缴确保收费指标; 4、负责参与客户满意度调查和社直聘区文化活动; 5、受理并处理客户各类投诉,协调责任部门处理并负责跟进,直至客户满意。 kanzhun任职要求: 1. 一年以上物业客服管家经验; 2. 年龄21-35岁,专科以上学历; 3. 具有良好的分析判断、沟通和协调能力; 4. 熟悉掌握物业管理法规政策、物业服务费收费标准,具直聘备相应的物业管理知识。 5. 熟练掌握办公软件操作。 福利待遇:薪酬4200/月,管吃管住+年底奖金+五险
职位详情
- 济宁
- 1-3年
- 大专
- 商业保险
- 就近分配
- 带薪年假
岗位职责: 1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算; 2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理; 3、能及直聘时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行; 4、来自BOSS直聘落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、卫生消毒、车辆管理; 5、接受甲方的指导和来自BOSS直聘监督,配合做boss好物业管理工作。 任职资格: 1、身体健康,形象佳,沟通能力强,年龄30~50岁; 2、物业管理专业更佳 3、2年以上学校项目经验、精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序; 有学校物业服务项目经验优先 工作地点:济宁王府学校
技能解析
- 良好的分析
- 收费标准
- 办公软件
- 客户满意
- 分析判断
- 协调能力
- 沟通和协调
- 客户满意度
- 满意度调查
- 和协调能力
- 客户满意度调查
- 沟通和协调能力
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 现场管理
- 清扫保洁
- 沟通能力
- 人员管理
- 财务管理
- 沟通能力强
- 管理工作
- 日常维修
- 指导和监督
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利