职位&公司对比

招聘中

业务员

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  • 家用电器
  • 未融资
招聘中
  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 深圳
  • 1-3年
  • 大专
  • 新客户开发
  • 先进制造
  • 市场营销相关学历
  • 商务谈判技巧
  • 业务开拓能力
  • TO G
  • TO B

岗位职责: 1、了解客户需求,提供专业的销直聘售解决方案,完成销售任务; 来自BOSS直聘2BOSS直聘、落实所管辖区域的商务政策,与老客户保持紧密良好的合作关系; 3、拓展新市场、新客户和新项目; 4、负责与客户签订销售合同, 5、与公司各部门协同工作,推动所负责BOSS直聘项目合同如期履行; 6、完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄:23-35岁 2、大专1年以上销售工作经验;中专有3年以上办公设备行业销售经验 3、市场营销及boss相关专业 4、目标感强、执行力强、性格开朗、形象佳、办公软件熟练。

职位详情

  • 深圳
  • 3-5年
  • 本科
  • 日结
  • 售前咨询
  • 定制解决方案
  • 新客户开发
  • B端市场开发经验
  • 软件/信息化服务销售经验

【职位吸引力】 1、底薪:12-18k; 2、顾问式销售,带你深入了解供应链细节,成为行业专家; 3、产品竞争力强,客户粘性高,业内头部企业,稳定盈利,持续增长; 4、12%比例缴纳公积金,社保一档,按全额工资基数缴纳五险一金; 5、弹性工作时间,自由的上下班时间; 6、顺应跨境电商大风口趋势,来自BOSS直聘业绩稳定增长、多年持续盈利,平台稳健。 工作职责: 1、配合市场及渠道部门参加市场活动,主动在市场上寻找、搜集符合公司战略的目BOSS直聘标客户,开发客户资源; 2、转化自身搜集/活动获取/公司提供的客户资源,任一产品线下单激活,增加公司大客户数量及收入 3、了解新/老客户需求,推动内部体系优化,解决新客户及该类客户的痛点,满足客户需求,提高客户粘度,增加收入的同时,提高毛利; 4、通过case机制,被动发现、主动收集大客户问题、需求和建议,探究case背后的本质问题,提出解决方案,并推动方案落地,改善公司服务,提高效率,提升客户体验; 5、主动了解行业动态及直聘市场信息,及时向上级反馈行业讯息。 任职资格: 1、本科及以上学历,物专业或者市场营销专业优先; 2、2年及以上销售工作经验,有物流或者供应链行业经验优先; 3、有强烈责任感,理解和表达能力优秀,善于内外部沟通的沟通和协调,能够灵活处理突发事件。

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 项目合同
  • 办公软件
  • 办公设备
相同技能
  • 解决方案
  • 客户需求

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 配合市场
  • 满足客户
  • 外部沟通
  • 客户体验
  • 处理突发事件
  • 突发事件
  • 沟通和协调
  • 开发客户
  • 行业专家
  • 市场活动
  • 客户问题
  • 提高效率
  • 满足客户需求
  • 表达能力
  • 提出解决方案
相同技能
  • 解决方案
  • 客户需求

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:30   -   下午07:00
双休弹性工作

公司福利

  • 包吃住
  • 绩效奖金
  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 工龄奖
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 包吃
  • 包住
  • 免费工装
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 生日福利

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 夜班补助
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 五险一金
  • 住房公积金
  • 调薪机制
更新于 2025-05-09