职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 新客户开发
- 先进制造
- 市场营销相关学历
- 商务谈判技巧
- 业务开拓能力
- TO G
- TO B
岗位职责: 1、了解客户需求BOSS直聘,提供专业的销售解决方案,完成销售任务; 2、落实所管辖区域的商务政策,与老客户保持紧密良好的合作关系; 直聘3、拓展新市场、新客户和新项目; 4、负责与客户签订销售合同, 5、与公司各部门协同工作,推动所负责项目合同如期履行; 6、完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄:23-35岁BOSS直聘 2、大专1年以上销售工作经验;中专有3年以上办公设备行业销售经验BOSS直聘 3、市场营销及相关专业 4、目标感强、执行力强、性格开朗、形象佳、办公软件熟练。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 面销
- 医疗销售
- 五险一金
- 绩效奖金
1.对健康行业高度认可;大专以上学历,2-3年以上深圳市场销售经验; 2.具有强烈个人发展意愿及清BOSS直聘晰的职业规划能力; 3.良好的自我管理能直聘力,能有效执行上级制定的业务拓展计划。 你需要做什么: 1.寻kanzhun找潜在客户,以电话+面谈的方式完成销售目标; 2.维护客户关系,建立良好的业务关系,推动品牌发展; 3.协助BOSS直聘领导开展团队建设,可发展自己的团队。 在这个平台你能获得什么: 收入: *弹性底薪:高能力高底薪机制,底薪+绩效5000-15000元/月 *丰厚的销售回报:销售提成最高30%,季度、年度多项奖励 *完善的职业发展规划:销售精英—销售总监--销售副总 *完整的培训体系、团队作战模式:岗前培训、一对一辅导,团队辅助,高管协助 福利: *每年约15天带薪年休假 *五险一金(入职购买) *年度健康体检(人均2000元) *员工生日会、拓展培训等员工活动 *业绩突出者免费1-2次国内外旅游
技能解析
- 项目合同
- 解决方案
- 办公软件
- 办公设备
- 客户需求
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 职业规划能力
- 品牌发展
- 管理能力
- 维护客户关系
- 业务拓展
- 规划能力
- 客户关系
- 团队建设
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃住
- 绩效奖金
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 包住
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 定期培训