职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 新客户开发
- 先进制造
- 市场营销相关学历
- 商务谈判技巧
- 业务开拓能力
- TO G
- TO B
岗位职责: 1、了解客户需求,提供专业的销售解决方案,完成销售任务; 2、落实所管辖区域的商务政策,与老客户保持紧密良好的合作关系; 3、拓展新市场、新客户和新项目; 4、负责与客户签订销售合同, 5、与公司各部门协同boss工作,推动所负来自BOSS直聘责项目合同如期履行; 6、完成领导直聘交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄:23-35岁 2、大专1年以上来自BOSS直聘销售工作经验;中专有3年以上办公设备行业销售经验 3、市场营销及相关专业 4、目标感强、执行力强、性格开朗、形象佳、办公软件熟练。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 新客户开发
- 客户关系维护
- 较多外勤
- B端市场开发经验
- 面销/陌拜经验
- 商务谈判技巧
- 市场营销相关学历
- 业务开拓能力
- 工业设备
- 新能源行业
- 工商储能
岗位职责: 1.依托自身丰富的行业人脉、项目渠道等资源,精准定位并积极拓展储能业务的外部合伙人,将潜在的合作可能转化为实际的合作项目,助力公司储能业务版图的快速扩张; 2.结合收直聘集的各城市储能业务直聘数据以及自身掌握的行业资源信息,深入分析市场格局与潜在机会,为市场总经理提供kanzhun独特视角的商业合作模式优化建议,促进公司资源与市场需求的高效对接。 3.凭借自身资源优势,协助市场总经理管理外部合伙人公司,协调各方资源,解决合作过程中出现的资源调配问题,确保合作项目顺利推进,实现资源的最大化利用与合作共赢。 任职要求: 1、大专及以上学历,5来自BOSS直聘年以上销售工作经验; 2、有工商业储能系统、光伏、售电等相关销售工作经验 ; 3、有化工、建材、机械制造、电子制造等行业大客户资源,可有效推动公司储能业务; 其他boss:归属于公司储能事业部,该岗位负责工商业储能项目的大客户开发维护工作。
技能解析
- 销售经验
- 项目合同
- 解决方案
- 办公软件
- 办公设备
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 机械制造
- 维护工作
- 业务数据
- 深入分析
- 分析市场
- 商业合作
- 市场需求
- 协调各方
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃住
- 绩效奖金
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 包住
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 员工旅游
- 节日福利