职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 新客户开发
- 先进制造
- 市场营销相关学历
- 商务谈判技巧
- 业务开拓能力
- TO G
- TO B
岗位职责： 1、了解客户需求，提供专业的销售解决方案，完成销售任务； 2、落实所管辖区域的商务政策，BOSS直聘与老客户保持紧密良好的合作关系； 3、拓展新市场、新客户和新项kanzhun目； 4、负责与客户签订销售合同， 5、与公司各部门协同工kanzhun作直聘，推动所负责项目合同如期履行； 6、完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、年龄：23-35岁 2、大专1年以上销售工作经验；中专有3年以上办公设备行业销售经验 3、市场营销及相关专业 4kanzhun、目标感强、执行力强、性格开朗、形象佳、办公软件熟练。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 软件/信息化服务销售经验
- 商务谈判技巧
- 较多外勤
- B端市场开发经验
- 面销/陌拜经验
- 制定销售策略和目标
- 软件/SaaS
- 业务开拓能力
- 互联网/科技
- 客户关系维护
- 新客户开发
工作职责: 1.、 负责公司目标的中大型企业客户的开发和经营，为客户提供人才管理及HR SaaS的一体化解决方案； 2、与解决方案经理和项目经理形成面向客户的“铁三角”小组，向客户进行方案的设计和展示，作为统筹的一条龙经理，对全项目流程运作负责；； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议 6、持续关注客户系统使用情况和需求，维护客户关系，提升客户系统使用效率和体验，提高续约率。 任职资格: 1. 3年以上To B销售工作直聘经验，有企业管理SaaS软件、人力资源或企业服务复杂解决方案销售经验优先； 2. 良好的客户洞察力kanzhun，擅长挖掘、激发客户需直聘求，擅长大客户经营； 3. 优秀的项目推动和跨部直聘门协作能力，结果导向，不轻易放弃； 4. 快速学习能BOSS直聘力，良好的团队合作意识、能够在压力下开展工作。
技能解析
- 项目合同
- 办公软件
- 办公设备
- 销售经验
- 解决方案
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 经营计划
- 合作意识
- 保持良好
- 跨部门协作
- 维护客户关系
- 提供建议
- 市场战略
- 团队合作
- 项目经理
- 方案的设计
- 客户的开发
- 协作能力
- 企业客户
- 企业服务
- 团队合作意识
- 快速学习能力
- 挖掘客户的
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户关系
- 销售经验
- 解决方案
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃住
- 绩效奖金
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 包住
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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