职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 铁路运营
工作内容: 1.结合公司集团规划要求,进行铁路运力资源的获取及运营保障工作; 2.熟悉核心铁路资源,了解铁路运力市场行情,及时获取铁路运力市场变动信息,进行合理资源运营安排; 3.开拓铁路运力资源,提升公司铁路资源管理在同行中的竞争力; 4.根据公司的相关规章流程制度,管控供应商的运营质量,并沟通协调外部场站相关部门; 5.熟悉kanzhun铁运运输等业务知识,了解相关法律法规,有效规避运力运输风险 任职资格: 1.本科及以上学历,相关岗位管理工作经验; 2.4-5年以上物流行业经验,对铁路成本管控、三方管理、质量管控有深厚的沉淀; 3.具备优来自BOSS直聘秀的链条协调、规划、来自BOSS直聘沟通能力,良好的逻辑分析和判断力,服务意识与团队合作意识较强,能承受较大的工作压力; 4.熟悉ERP、TMS系统,具备较强的计划统筹能力,较强的项目执行能力; 5.能够对未来发展充满BOSS直聘激情,认同公司价值观,诚信正直、积极主动、做事细心。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 互联网/AI
- python
工作内容: 1、参与关键技术模块的需求分析,功能来自BOSS直聘设计,并对系统安全性、稳定性负责; 2、根据公司的发展规划和项目实际需求,制定研发工作计划,并组织实施BOSS直聘,完成软件的设计、开发、测试boss等工作。 3、负责人员梯队的建设和培养,对员直聘工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评、工作激励等。 任职要求: 1、统招本科学历,计算机相关专业,6年及以上工作经验,熟悉前端及后端开发,一线互联网公司技术经理经验者优先; 2、具有项目规划和管理能力,有独立承担项目的经验; 3、熟悉或了解Python、Vue等语言,熟悉Linux开发平台; 来自BOSS直聘4、有机器学习/AI从业者相关经验者优先; 5、具有良好的领导能力,沟通及协调能力,学习能力,承受压力能力,独立分析及解决问题的能力。 6、高度的责任感与较强的沟通能力、对工作充满激情。
技能解析
- 项目执行
- 合作意识
- 流程制度
- 良好的逻辑
- 沟通协调
- 法律法规
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 统筹能力
- 资源管理
- 与团队合作
- 逻辑分析
- 团队合作意识
- 相关法律法规
- 分析和判断
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 强的沟通能力
- 解决问题的能力
- 功能设计
- 监督管理
- 关键技术
- 需求分析
- 解决问题
- 领导能力
- 协调能力
- 研发工作
- 机器学习
- 管理能力
- 学习能力
- 项目规划
- 独立分析
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐