职位&公司对比
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- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 质管
有BOSS直聘机电来自BOSS直聘产品质直聘检及部来自BOSS直聘直聘门管理能力
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- 杭州
- 不限
- 本科
- 设计/研发质量工程师
- 制程质量工程师
- 客户质量工程师
职位描述 生产质量管理汽车质量管理体系标准质量管理体系标准 岗位职责: 1、 认真实现公司执行的质量方针和质量目标; 2、 负责主管零部件的质量管理,质量检验boss和制造过程的质量控制,当出现存在的或是潜在的质量问题时,提出的纠正和预防措施,并跟踪验证实施效果; 3、 负kanzhun责主管零部件质量问题的质量分析,质量推进计划的执行和实施、质量改进的跟踪以及质量问题的最终关闭; 4、 负责主管零部件的检验作业指导书,检验记录的编制工作,并负责检验仪器设备的维护和保养工作; 5、 负责主管零部件退回旧件的质量检验、质量分析及质量推进计划的执行和实施直聘; 6、 负责主管客户中出现的质量问题的分析处理(8D)和汇报; 7、 负责指导帮助审核主管零部件检验员的工作; 8、 对降低主管零部件的质量成本提出改进建议来自BOSS直聘; 9、 按部门周例会、月度工作计划的要求按期来自BOSS直聘完成交给自己的工作; 10、按照质量手册和程序文件的要求,协调质量管理部和各部门之间的工作。 任职要求: 1、金属材料或机械类专业; 2、具有良好的沟通能力。
技能解析
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 质量管理体系
- 制造过程
- 具有良好的沟
- 维护和保养
- 金属材料
- 质量控制
- 沟通能力
- 预防措施
- 作业指导
- 质量成本
- 质量目标
- 改进建议
- 检验仪器
- 作业指导书
- 质量检验
- 质量分析
- 质量管理
- 质量问题
- 质量改进
- 仪器设备
- 提出改进建议
- 设备的维护
- 生产质量
- 好的沟通
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
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- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 餐补
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 五险一金