职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 电商产品
- 产品研发
- 美妆个护产品
- 母婴产品
主要会负责公司自有boss研发纸尿裤品牌 岗位职责： 1.制定产品战略规划与目标，明确产品定位和发展路线，挖掘潜在市场机会，提出创新方案，跟踪行业趋势，定期进行市场调研，为产品迭代提供数据支持； 2.协同研发、设计、市场等部门，建立产品评估指标体系，依据指标评估产品表现，辅助决策，确保产品按规划上线； 3.管理产品全生命周期，制定各阶段策略，确保产品满足用户体验和市场需求； 4.全面负责原材料、包装材料等各类kanzhun物资供应商的询比价工作，制定成本控制策略，优化供应链管理； 5.协调生产部门，确保产品生产流程高效、成本控制合理，监督生产质量，及时解决生产过程中的问题，优化生产计划； 6.全面负责确保产品从设计、包装到功能特性等各个方面，保证产品各环节与品牌形象一致，同时，积极探索创新的品牌传播方式，提升品牌形象的塑造和传播效果，增强来自BOSS直聘品牌在消费者心中的辨识度和美誉度； 7.负责团队管理，任务部署，监督各阶段计划实施，积极主动地建立并维护良好的跨部门沟BOSS直聘通机制； 8.对部门内控进行梳理、完善，保障内控的有效实施，对部门费用进行审核和监督，确保费用投入产出最大化； 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，市场营销、工商boss管理、材料科学与工程等相关专业优先； 2.5年以上快消品行业产品管理经验，特别是在电商领域（母婴、个护、美妆）有丰富实战经验者优先； 3.熟悉产品开发流程，具备较强的市场敏感度和用户洞察力； 4.具备创新精神，对细节高度关注，良好的沟通能力和解决问题的能力； 5.具备优秀的项目管理能力和团队领导能力。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- 用户/功能产品
- AI产品
- 小程序
- 饮食小程序
- 营养健康小程序
- 运动管理小程序
工作职责 1、主要负责公司健康饮食小程序、智能营kanzhun养方案、AIGC相关产品设计工作； 2、挖掘和把握慢病客户的各层次需求，负责产品策划、设计、定义、开发的质量控制及产品发布，并持续优化迭代； 4、根据规划分解落实产品开发目标，跨部门有效沟通，确保其对产品充分理解，推动产品上线运行来自BOSS直聘； 5、持续跟踪产品使用状况，并能来自BOSS直聘根据用户使用数据不断迭代优化产品功能和完善产品用户体验；定期收集和分析产品运营问题，做到有效归类、跟踪、反馈、归档，为产品和运营策略制定提供有效的数据支持。 BOSS直聘任职资格 1、全日制统招本科以上学历，营养学/医疗相关专业或背景优先。 2、4年以上C端产品经验，有AIGC项目或实践经验优先。需具备良好的交互意识和用户思维。 3、具备良好的抗压能力、沟通能力。 4、逻辑清晰，有良好的结构性思维，能分解问题看到本质，并对产直聘品上线进行总结复盘，对结果负责。
技能解析
- 团队管理
- 熟悉产品开发
- 品牌传播
- 项目管理
- 沟通能力和
- 领导能力
- 产品战略
- 进行市场调研
- 生产计划
- 开发流程
- 供应链管理
- 负责原材料
- 市场敏感度
- 管理经验
- 团队领导能力
- 跨部门沟通
- 提升品牌形象
- 包装材料
- 解决问题的能力
- 科学与工程
- 维护良好
- 项目管理能力
- 产品定位
- 提供数据支持
- 成本控制
- 解决问题
- 品牌形象
- 市场需求
- 生命周期
- 产品管理
- 产品开发流程
- 创新精神
- 管理能力
- 团队领导
- 工商管理
- 生产质量
- 生产过程
- 好的沟通
- 战略规划
- 产品开发
- 用户体验
- 沟通能力
- 数据支持
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 使用数据
- 分解问题
- 设计工作
- 医疗相关
- 质量控制
- 产品设计
- 充分理解
- 收集和分析
- 相关产品设计
- 用户思维
- 逻辑清晰
- 有效沟通
- 运营策略
- 结构性思维
- 产品开发
- 用户体验
- 沟通能力
- 数据支持
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 企业年金
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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