职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 全职
- 兼职
工作职责: 1. 从事初中或小学语文科目的教学工作、根据教学计划进行授课; 2. 课前认真备课,参加定期教研培训,不断提高自己的专业教学技能; 3. 按时上课,进行良好的控班和课堂管理; 4. 课后反思kanzhun课程,改进课程,维护学员与家长的关系,进行有效的家校沟通; 5. 完成常规的升班、推班等相关工作,配合门店的值班工作。 任职要求: 1.本科学历,中文相关专业;有教学经验者优先考虑。 2.普通话标准kanzhun,无口音;声音传递清晰,有节奏感和说服力;能准确运用来自BOSS直聘肢体语言表达相关内容。 3.语言表达能力出色,条直聘理清晰,逻辑思维能力强;有亲和力和较强的沟通能力。 4.服务意识强;抗压能力强。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 本科
- 教师
- 教育工作经验
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 教学管理
- 线上教育
- 教师资格证
- 教育学专业背景
- 大型教育机构经验
- 学科相关专业背景
- 坐班
- 课程研发
- 教研
- 普通话水平测试等级考试
- 一对一教学
- 普通话发音标准
- 大班教学(25人以上)
岗位职责: 1、完成语文课程的教学及教研活动的实施与检查,确保教学质量; 2、负责所服务班级学生学情管理,保障客户满意度; 3、参与部门安排的教学+教研技能的培训活动,提升专业技能。 任职资格: 1、本科及以上学历,语文功底扎实,汉语言专业.教育学专业及有语文教资优先; 2、普通话标准,语言表达能力强,思维灵活; 3、具备亲和力、责任心、爱心,讲课有激情、感染力; 福利待遇: 1、 家人福利:员工享有报班福利; 2、 年度奖励:丰厚的年终奖奖金; 3、 各种来自BOSS直聘礼金:国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等; 4、 目标奖金:业绩达成享有丰厚额外奖金; 5、 优秀奖励:优秀员工奖励、金牌教师奖励等; 6、 特殊福利:内部优秀员工享有购房无息贷款; 7、 团队活动:组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等; 8、 休假福利:享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等; 9、 学习培训:教研活动教学培训;管理晋升、优秀员工的内外部学习培训; 10、健康体检boss:员工享有来自BOSS直聘年度的免费全面健康体检。 kanzhun晋升空间:储备主任—主boss任—储备部长—部长(提供年度两次内部公平竞聘机会!) 总部面试地址:江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼 10+校区均在武汉市区,地铁直达
技能解析
- 强的沟通能力
- 教学计划
- 逻辑思维能力
- 条理清晰
- 教学经验
- 沟通能力
- 课堂管理
- 逻辑思维
- 教学技能
- 语言表达能力
- 普通话标准
- 通话标准
- 表达能力
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言表达能力强
- 客户满意
- 思维灵活
- 教学质量
- 语文功底
- 客户满意度
- 团队活动
- 功底扎实
- 表达能力强
- 语言表达能力
- 普通话标准
- 通话标准
- 表达能力
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 报班福利
- 优秀员工奖励
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金