职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 酒店前台经验
- 五险一金
- 全勤奖
- 普通话标准
- 餐补
- 酒店前厅管理经验
- 中高端
全面负责会议及前台工作运转,合理排班、督导员工工作规范; kanzhun维护大堂秩序和客人安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明; 负责项目全体员工礼仪培训,定期组织直聘学习服务技能、技巧,定期考核检查并做好培训记录;直聘 协助项目经理的打造年轻有活力、服务意识强且积极乐观的至尊服务团队; 定期进行业务审计和持续改善的至尊服务基准研究 协调并实行常规和boss量身定制的指导和培训计划 根据政策和流程建立至尊物业管理服务计划 领导团队在客户服务上带来新的突破,为大厦业主带来全新的服务内容和感受。 微信公众号的推送及维护;
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 中专/中技
- 包住
- 绩效奖金
- 员工培训
- 包吃
- 普通话标准
- 客诉处理
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保kanzhun证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要来自BOSS直聘求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐kanzhun饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。 限裙子,身高1.60来自BOSS直聘以上
技能解析
- 物业管理
- 项目经理
- 量身定制
- 员工工作
- 客户服务
- 微信公众号
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 具备团队合作
- 团队合作意识
- 妥善处理
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金