职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 酒店前台经验
- 五险一金
- 全勤奖
- 普通话标准
- 餐补
- 酒店前厅管理经验
全面负责会议及前台工作运转,合理排班、督导员工工作规范; 维护大堂秩序和客人安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明; 负责项目全体员工礼仪培训,定期组织学习服务技能、技巧,定期考核检查并做好培训记录; 协助项目经理的打造年轻有活力BOSS直聘、服务意识强且积极乐观的至尊服务团队; 来自BOSS直聘 定期进行业务审计和持续改善的至尊服务基准研究 协调并实行常规和量身定制的指导和培训计划 根据政策和流程建立kanzhun至尊物业管理服务计划 领导团队在客户服务上带来新的突破,为大厦业主带来全新的服务内容和boss感受。 微信公众号的推送及维护;
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 空乘
- 航空公司
1、负责区域前台管理工作,带教及沟通; 2、负责接待顾客,合理安排顾客就诊; 3、负责预约相关工作,协助顾问合理安排治疗时间; 4、协助咨询师完成陪同顾客见主任专家,并详细记录顾客所做项目,及时将咨询单咨询情况反馈咨询师; 5、保证大厅整齐整洁,使顾直聘客有良好的就诊环境; 6、协助顾客完成术后诊断证直聘明开具及印章工作; 7、负责每天顾客相关信息录入公司系统,负责顾客资料的管理及保密,日常报表的统计; 8 积极参加公司组织的业务知识kanzhun培训学习,完善自身知识体系,提高个人服务品质,提升医院专业形象。 9、航司空乘、五星级以上酒店前厅主管优先; 【任职条件】 1、大专及以上学历,酒店管理/礼仪/空乘等直聘相关专业毕业: 2、三年及以上工作经验,至少有一年团队管理经验,善于沟通; 3、身高165cm以上,形象气质佳。 福利待遇:入职即缴纳五险一金、双休、无夜班、院区食堂、节日福利、带薪培训
技能解析
- 物业管理
- 项目经理
- 量身定制
- 员工工作
- 客户服务
- 微信公众号
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 详细记录
- 善于沟通
- 服务品质
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 合理安排
- 业务知识培训
- 酒店管理
- 积极参加
- 管理工作
- 资料的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金