职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 咨询
- 法律从业资格证
- 条理性强
- 民企/私企
- 商务谈判
1. 处理总裁交办的日常事务及负责董事长的办公服务工作 2. 协助接待总裁邀约的重要客户来访以及相关会晤、住宿、餐饮、行程等安排 3. 协助总裁处理各类文件，起草信函、演讲稿、PPT、报告、文件、合同等各类文件 4.总裁临时交办的其他事项 任职资格： 1. 985本科以上毕业，有留学背景优先； 直聘2. 具有高度责任心BOSS直聘、有条理性及逻辑性，良好的职业素养和职业操守 3. 良好的商务礼仪，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强 4. 熟悉办公软件操作（WORD EXCEL PPTPDF等），良好的公文写作能力及演讲能力 要求五年以上kanzhun大企业总裁助boss理经验，35岁以内，国内名牌来自BOSS直聘大学毕业985或者211，海外留学生活2年以上，需要英文作为工作语言，公文写作能力出众。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 政府
- 互联网
- 销售管理
- 投资者关系
- 有政府资源
- 商务谈判
- 风险控制
- 政府对接
- 金融
一、职位概述 董事长助理是董事长的重要支持人员，负责在董事长的工作指导下处理日常公司事务，协助董事长进行业务决策和战略规划，确保董事长的工作高效、有序进行。 二、岗位职责 1、行政事务管理： 1.负责董事办的日常行政管理事务，包括董事办署名文件拟定、通知、会议安排等。 2.协助董事长处理外部关系，包括政府机关、合作客户/伙伴等的kanzhun沟通和协调。 2、业务支持与决策辅BOSS直聘助： 1.参与公司的重大业务决策过程，为董事长提供信息和建议。 协助董事长进行市场调研、数据分析和业务规划，为公司的战略发展提供支持。 2.负责跟进和推动公司的重点项目，确保项目按计划推进落地。 3、团队管理与协调： 1.协助董事长管理公司团队，包括人员招聘、培养建议等。 2.协调各部门之间的工作，确保公司内部沟通顺畅，提高工作效率。 三、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，管理学、经济学、市场营销相关专业优先，能够适应异地出差。 2、工作经验：具有3年以上董事长/总经理助理工作经验。有金融证券咨询行业工作经验者优先，有大型企业或上市公司工作经验者优先。 3、专业技能： 1.具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。 2.具备较强的文字表达能力和数据分析能力。 3.熟练使用各种办公软件和办公设备。 4、个人素质： 1.形象气质佳，具备良好的职业素养和保密意识。 2.具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 3.具备良好的学习能力和自我驱动力，能够持续学习和提升自我。
技能解析
- 商务礼仪
- 语言表达能力强
- WORD
- EXCEL
- 语言表达能力
- 演讲能力
- 公文写作能力
- 综合素质
- 写作能力
- 公文写作
- 表达能力强
- 语言表达
- 重要客户
- 办公软件
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 办公设备
- 文字表达
- 组织能力
- 进行市场调研
- 较强的文字表达能力
- 沟通和协调
- 数据分析
- 和数据分析
- 学习能力和
- 分析能力
- 较强的文字
- 合作精神
- 数据分析能力
- 内部沟通
- 团队合作精神
- 文字表达能力
- 个人素质
- 沟通协调
- 人员招聘
- 战略发展
- 提供支持
- 团队合作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 沟通顺畅
- 行政管理
- 好的沟通
- 学习能力
- 战略规划
- 良好的沟通协
- 办公软件
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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