职位&公司对比
职位详情
- 益阳
- 1-3年
- 不限
岗位职责: 1、负责经销商开发、管理及维护工作; 2、协助经销商完成公司下达的各项销售、回款及分销指标; 3、严格管控各项市场费用,确保费用使用合理并按公司规定及时、准确核销; 4、密切关来自BOSS直聘注并集竞品boss场动态、价格等信息,准确及时反馈并采取有效措施; 5、负责经销商安全库存和库存货龄管理,定期盘点经销商库存并上报。 任职要求: 35岁以内,能力优秀经验丰富的可放宽年龄限制 1、具BOSS直聘备较强的经销商开发能力; 2、有两年食品或饮料行业经历,有成功的招商案例; 3、具备较强的沟通能力、目标管理能力及执行力; 4、具备良好的职业道德操守,熟悉当地市场; 5、能熟练使boss用常用办公软件。 公司官网:www.hb-jb.com 该岗位提供优厚的薪酬待遇,欢迎行业精英加盟! 职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、带薪年假、节假日福利
职位详情
- 益阳
- 不限
- 不限
- 制定区域营销计划
- 客户/渠道开发及运营
- 团队招募及培养
- 个人
- 企业
- 政府/社会团体
- 企业服务
- 房地产
- 公关/传媒
- 销售经验
- 对机构(To B)销售经验
- 教育/培训产品推广经验
- 团队建设及管理能力
岗位描述:(优秀的伙伴可成为合伙人) 任职资格:(优秀的伙伴可成为合伙人) 1、男女不限,性格外向,头脑灵活,想自己创业,做一份管道生意; 2、有市场销售相关经验较好,具备良好的应变能力,能够看懂实体经济的发展趋势; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4、愿意吃苦耐劳,肯学习,做事有魄力。 岗位职责:(优秀的伙伴可成为合伙人) 公司会给每个城市服务商提供的大量客户信息,帮助组建团队,免费做市场培训、提供物料设备、以及售后和技术支持。只需要 智慧经营系统给商家免费使用即可,合作的商家越多,收益越高。 福利待遇:(优秀的伙伴可成为合伙人) 综合薪资收入15000-36000左右,成交一个客户后,收益将源来自BOSS直聘源不断,只要你有能力,有干劲,想拿高工资,月薪拿到三五万都不是问题,建立好市场后,哪怕不做市场收益也是持续不断的 1.业务合伙人:利用公BOSS直聘司品牌、相关渠道、个人资源开发管理咨询业务,并获取高比例提成; 项目合伙人:负责某一模块咨询团队的搭建,培育团队品牌和专业能力,领导项目团队开展管理咨询项目执行,为客户提供高质量咨询服务,并承担利润中心的责任,获得扣除利润中心成本之后的净收益。 内部合伙人:从业务合伙人和项目合伙人中选拔优秀者,负责公司相关业务拓展或者相关领域或模块的项目执行,获得高固定薪酬和项目提成。 2. 合伙人提供四个方面的机制支持:一是以知识库、大数据方法、市场开发、品牌合力为合伙人赋能;二是依托创新、前沿探索、研发和案例积累助推合伙人专业发展;三是实现多领域、多行业知识资源和能力的整合,确保合伙人1+1 > 2; 四是合伙人彼此之间有共同的愿景、共同价值观和利益共享机制。 公司为合伙人提供良好业务导入、业务开展和团队管理服务;合伙人分为业务伙人、项目合伙人和内部合伙人。 1. 获取公司为合伙人及团队量身定制的专业发展计boss划; 2.获得公司为其量身定制的宣传推广; 3. 无偿使用公司商标和品牌,全权代表君百略为客户提供咨询服务; 4. 获取与贡献相匹配的个人收入; 5. 合伙人可支配经费和必要税费最高可达项目经费的90%; 6BOSS直聘. 灵活工作时间,不坐班。
技能解析
- 强的沟通能力
- 维护工作
- 沟通能力
- 办公软件
- 管理能力
- 开发能力
- 行业精英
- 管理及维护
- 目标管理
- 目标管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 发展计划
- 客户信息
- 量身定制
- 咨询业务
- 团队管理
- 团队的搭建
- 宣传推广
- 业务拓展
- 提供咨询服务
- 发展趋势
- 管理咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶