职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 市场营销
- 市场推广
- 运营管理
- 市场策划
- 市场营销管理
- 战略管理
1.市场战略规划:负责制定并执行公司的市场运营策略,制定并执行年度市场推广计划,提升产品及品牌直聘在行业中的知名度和美boss誉度; 2.品牌管理及执行:负责品牌管理及传播(包新媒体),能够主导公司品牌体系落地、管理公司品牌资产,对外建立和提升公司品牌形象; 3.策划市场活动:策划公司推广活动,并组织参与国内外行业展会、研讨会及其他市场活动,以促进品牌曝光和技术交流; 4.市场调研分析:分析市场趋势,竞争对手动态以及客户需求,为公司战略提供决策支持; 5.跨部门作何:与销售团队紧密合作,通过有效的市场活动提高销售线索的数量和质量;与技术团队紧密合作,确保产品和技术解决方案能够精准匹配市场需求来自BOSS直聘,为产品上市和推广提供有力支持; 6.管理市场品牌预算:制定并优化各项营销活动的执行计划,确保活动的高效性和ROI(投资回报率); 7.维护和拓展公共关系网络:加强与行业协会、合作伙伴以及其他市场公共资源的关系。 任职资格: 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、公关传播或相关专业; 2.优秀的英语沟通能力,能够与海外团队和合作伙伴进行有效沟通; 3.至少5年以上市场品牌运营相关经验,尤其在高科技、智能硬件、AI或自动化领域的经验优先; 4.曾在大型企业或跨国公司担任市场品牌运kanzhun营经理及以上职位,并具有独立负责多个项目的经验; 5.熟悉市场运营、品牌推广、活动策划、市场分析等多方面的市场工作; 6.具有B2B市场品牌运营管理经验者优先; 7.良好的项目管理能力和团队合作精神,能够在跨部门合作中协调推进项目; 8.良好的市场敏锐度和市场洞察力;熟悉新媒体运营及传播; 9.具有较强的战略眼光和战术执行能力,能够从整体市场环境中识别机会并快速落实; 10.对AI、自动化技术以及智能制造领域有一定的了解,能够将技术优势转化为市场竞争力。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 大专
- 市场营销管理
- 华东区
- 市场开发
工作职责: 1.负责统筹浙江区域城市服务拓展指标达BOSS直聘成,进行市场摸排、分析及有效信息管理转化kanzhun; 2.负责区域城市服务业务渠道和资源的开发及管理; 3.负责区域boss城市服务业务从商务对接到项目落地移交全过程跟进 任职要求: 1.大专学历,5年以上市场拓展工作经验; 2.具备城市服务拓展资源,如市政公共运维类、空间运营类、商业运营类,有公建/产业园区/学校/医院/城市停车/商业策划招商运营等项目中标经历; 3.熟悉国家招投标法律法规及非住宅市拓项目招投标工作流程;有较强的市场开拓能力、谈判能力; 4.有政商资源或政府相关工作优先考虑,如短期内能落来自BOSS直聘地拓展资源者可放宽要求。
技能解析
- 品牌推广
- 品牌运营
- 决策支持
- 投资回报率
- 竞争对手
- 公共关系
- 管理经验
- 有效沟通
- 分析市场
- 市场竞争力
- 新媒体运
- 智能制造
- 团队合作
- 市场需求
- 解决方案
- 品牌管理
- 品牌曝光
- 工商管理
- 运营管理经验
- 战略规划
- 运营策略
- 提供决策支持
- 优秀的英语
- 战略眼光
- 营销活动
- 项目管理
- 市场战略
- 市场洞察力
- 市场分析
- 紧密合作
- 沟通能力
- 市场活动
- 英语沟通
- 市场运营
- 合作精神
- 推广活动
- 熟悉市场
- 技术解决方案
- 团队合作精神
- 项目管理能力
- 市场调研分析
- 推广计划
- 合作伙伴
- 英语沟通能力
- 品牌形象
- 市场竞争
- 运营经理
- 管理能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有较强的市场
- 有效信息
- 谈判能力
- 商务对接
- 服务业务
- 市场拓展
- 法律法规
- 信息管理
- 拓展工作
- 招投标工作
- 市场开拓能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴