职位&公司对比

招聘中

精益运营岗

-K·薪
  • 动力电池
招聘中

运营管理管培生

-K·薪
  • 4S店/后市场
  • 未融资

职位详情

  • 湖州
  • 3-5年
  • 大专

岗位职责: 1.负责基地精益运营日常管理,监控流程执行、分析数据并提出优化建议,协助推进精益改善项目; 2.开展生产及管理环节的精益稽查,记录问题并督促整改闭环,定期汇报稽查结果与改善成效; 3.协助组织精益理念培训与知识普及活动,提升全员精益意识及基础工具应用能力; 4.协调跨部门沟通协作,推动精益要求在各部门落实并解决流程执行中的障碍; 5.管理精益文档与案例资料,提炼优秀经验形成准化模板供内部共享; 6.持续学习精益工具与方法,吸收外部经验并推动内部管理能力迭代升级。 任职要求 1.大专及以上学历,工业工程相关专业优先; 2.性格开朗,具备良好的沟通协直聘调能力及团队合作意识;逻辑BOSS直聘清晰,学习能力强,能快速适应岗位需求; kanzhun3.了解精益来自BOSS直聘管理基础理念(如5S、七大浪费、PDCA循环等),有制造业运营或稽查经验优先; 4.熟练使用Office办公软件(Excel/PPT),具备基础数据分析能力。

职位详情

  • 湖州
  • 不限
  • 本科
  • 新媒体运营
  • 活动运营
  • 产品运营

1来自BOSS直聘年内的全日本科毕业生; 2、男女不限; 3、kanzhun营销kanzhun、管理专业优先考虑;

技能解析

专有技能
  • 合作意识
  • 工业工程
  • 工程相关
  • 基础数据
  • 沟通协作
  • 分析数据
  • 数据分析
  • 跨部门沟通
  • 分析能力
  • 协助组织
  • 生产及管理
  • 数据分析能力
  • 办公软件
  • 沟通协调
  • 工具应用
  • 团队合作
  • 协调能力
  • 内部管理
  • 管理能力
  • 沟通协调能力
  • 团队合作意识
  • 逻辑清晰
  • 日常管理
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 提出优化建议
  • 良好的沟通协

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

      暂无识别出相关技能要求

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 带薪年假
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-13