职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 不限
- 不需要晚班/夜班
- 接受无导购经验
- 不需要长时间站立
- 不需要倒班
- 岗前培训,师傅带教
薪资待遇: 无责底薪4K+500全勤奖+高额提成+各项补贴(试用期综合收入6-8K,转正综合收入1W+) 工作时间: 8:30-11:30,14:00-18:00,单休(法定节假日正常休) 企业福利: 1.提供住宿,缴纳五险一金; 2.员工/直系亲属大病补贴; 3.月度团建,节日,生日等超多福利; 4.月度、季度、年度各类额外奖励,年度汽车、电子产品等实物奖励; 5.公平公正的晋升机制,管理层内部提拔,晋升空间大,每三个月晋升一次,员工-主管-经理-店长-总监-总助; 6.稳定的直营平台,在职员工平均入职年限boss5年以上(最长17年),入职有师傅带教,一对一指导,帮你快速适应工作环境。 岗位职责: 1.负责门店日常客户接待、产品介绍及咨询工作 2.掌握相关产品知识,boss做好客户kanzhun产品销售的服务工作; 3.开展门店社群的客户裂变与维护。 任职要求: 1.18周岁-50周岁,男女不限; 2. 喜欢销售工作,具备良好的沟通能力、亲和boss力和服务意识; 3. 有销售经验者优先,接受无销售经验者和优秀应届生; 4. 有微商、社交电商、社区团购等新零售工作经验者优先作为储备干部培养。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 中专/中技
- 21-23点下班
- 运动户外
- 服饰鞋包
- 鞋包
- 女装
- 需要导购经验
- 服饰
1.负责为顾客提供专业的产品介绍和销售服务; 2.维护店铺商品陈列,确保店面整洁有序; 3.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 【任职要求】 1.年龄30岁以下,形象气质佳,身高160及以上; 2.善于沟通、有运动品牌销售经验优先;直聘 3.高中及以上学历。 直聘 BOSS直聘 【薪资待遇】 1.工资待遇:基本工资+考核补贴+销售提成 2.法定节假日三倍薪资
技能解析
- 沟通能力
- 咨询工作
- 产品销售
- 好的沟通
- 销售经验
- 产品介绍
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 保持良好
- 店铺商品
- 整洁有序
- 商品陈列
- 顾客服务
- 销售经验
- 产品介绍
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 提供住宿
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 五险一金