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  • 生活服务(O2O)
  • 已上市
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钢结构工程项目经理

-K·薪
  • 通信/网络设备
  • 未融资

职位详情

  • 泰安
  • 5-10年
  • 硕士
  • 团队管理经验
  • 农业

岗位需求: 1、负责研发部门的发展战略规划和团队建设,完成课题研发、项目落地及BOSS直聘重大技术突破 2、负责农业微生态产品的产品开发和优化; 3、申请主持或参与国家级、直聘省级、市级重点科研项来自BOSS直聘目; 4、为业务部门提供技术服务和支持。 岗位要求: 1、硕士学历及以上,微生物、植保、农业等相关专业,5年以上农业微生态研直聘发经验,博士学历可适当放宽年龄和工作经验要求,40岁以下; 2、具备一定战略能力,了解行业趋势及相关法律法规,掌握农业微生态研发关键技术,具备较强的统筹协调能来自BOSS直聘力,分析能力、沟通能力和团队管理能力。

职位详情

  • 泰安
  • 1-3年
  • 大专

有钢结构工程项目管理经验者优先,熟悉钢结构设计图纸和安装,熟悉工地现场管理者优先。 岗位福利: 一、薪酬待遇:(五大薪酬体系) 1、基本工资分为初级工资(10k),中级工资(15k) ,高级工资(20K), 2、薪酬待遇包括工龄工资,考核工资,绩效工资,贡献工资等5大薪酬体系。 3、对于新员工入职后学习能力强,业绩考核优异者,实施13薪,有购房需求者提供购房资金支持。 4、来自BOSS直聘提供年薪10万(职场小白),年薪20万(职场精英),年薪30万(职场高管)三大管培体系。 5、对于能力突出, 业绩优异,工作24个月以上的,提供合伙人计划,享受公司分红、住房等待遇。 二、学习机会(五大学习机会) 1、入职后,公司统一文化和技能培训 2、新员工有老师一对一辅导培训 3、业务精英配助理BOSS直聘协助。 4、团队直聘高管配3~6团队 5、我们热心培养热爱工作的职场小白,更诚挚欢迎职场业务精英。 三、生活关怀(五大生活关怀) 1、免费提供住宿(公寓)。 2、可以带宠物来公司上班。 3、提供不开心带薪休假,提供生日祝福。 4、按照国家法定节假日实施假期制度,提供年假。 5、优秀员工享受家人旅游(含出国旅游),父母享受爱老敬老现金奖励。 四、职位晋升(五大晋升体系:) 1、职员(年薪3.5w) 2、部门主管(年薪7w) 3、副总(年薪15w) 4、总经理(年薪30w) 5、董kanzhun事长(年薪60w)

技能解析

专有技能
  • 开发和优化
  • 产品开发
  • 团队管理
  • 法律法规
  • 关键技术
  • 统筹协调
  • 沟通能力和
  • 协调能力
  • 发展战略
  • 沟通能力
  • 技术服务
  • 分析能力
  • 管理能力
  • 研发经验
  • 战略规划
  • 统筹协调能力
  • 相关法律法规
  • 团队管理能力
  • 发展战略规划
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 结构工程
    • 设计图纸
    • 现场管理
    • 工程项目管理
    • 管理经验
    • 项目管理
    • 结构设计
    • 项目管理经验
    • 学习能力
    • 结构设计图纸
    • 程项目管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00

      工作时间

      上午8:00   -   下午5:30
      双休不加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 餐补
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      更新于 2025-05-13