职位&公司对比
职位详情
- 潍坊
- 1年以内
- 大专
- 二手车销售
- 新车销售
- 汽车金融销售
- 燃油车
工作内容: 1、负责门店日常客户接待与kanzhun服务,执行销售流程,完成部门下达的各项销售指标; 2、协助零售主管完成各项报表及数据统计; 3、负责买车客户资源开发,执行零售计划和衍生产品的渗透率目标,确保整体目标达成; 4、负责买车客户跟踪管理,提升邀约到店和成交转化的比例,负责客户关系维护; 任职要求:kanzhun 1、大专及以上学直聘历; 2、有瓜子二手车、优信二手车、人人车二手车销售或大型连锁商超销售经验者优先; 3、具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神、抗压能力; 4、品行端正,形象气质佳,有驾驶证并熟练驾驶者优先; 薪资范围:5-20k,上不封顶;直聘社保类型:五险一金;提成方式:按单提成;奖金补贴:交通补助·年终奖·绩效奖金·全勤奖
职位详情
- 潍坊
- 1-3年
- 中专/中技
- 4S店经验
- 接受实习/在校生投递
- 新车销售
- 混动车
- 燃油车
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
岗位职责: 1.负责吉利银河汽车的销售工作,为客户提供专业咨询 2.维护客户关系,确保客户满意度 3.完成BOSS直聘销售目标,提升销售业绩 任boss职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.BOSS直聘能直聘够独立工作,同时良好的团队合作能力 3.积极主动,能够适应快节奏的工作环境
技能解析
- 销售经验
- 数据统计
- 跟踪管理
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 沟通能力和
- 良好的团队协
- 客户关系维护
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提供专业咨询
- 客户满意度
- 客户满意
- 维护客户关系
- 沟通技巧
- 专业咨询
- 团队合作能力
- 客户服务
- 团队合作
- 出色的沟通
- 合作能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金