职位&公司对比
职位详情
- 潍坊
- 1年以内
- 大专
- 二手车销售
- 新车销售
- 汽车金融销售
- 燃油车
工作内容: 1、负责门店日常客户接待与服务,执行销售流程,完成部门下达的各项销售指标;boss 2、协助零售主管完成各项报表及数据统计; 3、负责买车客户资源开发,执行零售计划和衍生产品的渗透率目标,确BOSS直聘保整体目标达成; 4、负责买车客户跟踪管理,提升邀约到店和成交转化的比例,负责客户关系维护; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有瓜子二手车、优直聘信二手车、人人车二手车销售或大型连锁商超销售经验者优先; 3、具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神、抗压能力; 4、品行端正,形象气质佳,有驾驶证并熟练驾驶者优先; 薪资范围:5-20k,上不封顶;社保类型:五险一金;提成方式:按单提成;奖金补贴:交通补助·年终奖·绩效奖金·全勤奖
职位详情
- 潍坊
- 不限
- 不限
- 4S店经验
- 新车销售
- 接受实习/在校生投递
- 一对一培训
- C1以上驾驶证
- 定期团建
- 线下销售
- 大专以上学历
1.负责整车销售服务和客户进店咨询服务 2.boss负责整理各车型的销kanzhun售资料及客户档案 BOSS直聘3.kanzhun负责挖掘客户需求,kanzhun实现产品销售
技能解析
- 销售经验
- 数据统计
- 跟踪管理
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 沟通能力和
- 良好的团队协
- 客户关系维护
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 挖掘客户需求
- 产品销售
- 客户需求
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金