职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 射频
岗位职责: 1.参与公司卫星通信终端产品的需求分析、方案设计、指标分解; 2.负责根据产品需求定义卫星通信终端射频模块的产品形态、技术路线及设计需求,确定射频模块的功能和性能指标; 3.负责卫星通信终端射频模块研发,包括方案设计、仿真分析、性能优化、样机制作、测试验证等环节; 4.参与产品整机调试和测试,解决与射频模块相关的问题; 5.编写卫星通信直聘终端射频模块的相关技术文档,包括设计文档、测试文档等; 6.跟踪卫星通信终端射频模块技术发展趋势,评估新技术、新材料、新工艺的应用可行性。 (二)任职要求: 1.电磁场与微波技术、通信工程、电子信息工程等相关专业本科及以上学历; 2.5年以上天线射频相关工作经验,熟悉各种主流卫星通来自BOSS直聘信终端射频模块的工作原理、结构组成和设计方法; 3.熟悉射频模块的设计与开发流程,熟悉常用射频元器件和材料特性,掌握低噪放、功放等射频模kanzhun块的设计原理和优化方法,具备一定的射频电路设计能力; 4.具备丰富的天线射频测试经验,熟悉各类测试仪器的使用,如矢量网络分析仪、频谱分析仪、天线测试系统等,能够准确测量射频模块的各项性能指标; 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,具备较强的学习能力和解决问题能力,能够与供应商和内部团队有效协作; 6.有卫星通信终端射频部件开发经验者优先,能够提供相关项目经验的说明和成果来自BOSS直聘展示。
职位详情
- 成都
- 不限
- 本科
- CST/HFSS/ADS
- 电子/电磁场/微波相关专业
- 通信相关专业
- 雷达
- SIP
- 微波
- 高频
- TRX链路
雷达SIP专家-成都 岗位概述 射频微波系统集成芯片开发,系统分析,电磁仿真,测试来自BOSS直聘评估,可靠性评估等; 岗位职责 1) 负责射频微波系统集成芯片架构开发&交付工作,熟悉雷达等相控阵系统应用场景,负载相控阵SIP芯片应用BOSS直聘场景分析&系统架构设计和架构演进,承担E2E设计总负责,承担公司核心SIP竞kanzhun争力芯片封装设计,电磁仿真&关键指标&关键应用技术落地等工作; 2) 负责公司核心竞争力SIP芯片微波射频系统芯片的各项指标的测试开发和调试验证,技术评估和测试评估各项指标达成情况以及芯片可靠性标准达成情况; 3) 负责公司核心竞争力SIP芯片微波射频模块的芯片选型,认证和成本评估; 4) 负责公司核心竞争力SIP芯片量产开发,负责量产过程中发现的重大问题的解决,指导团队分析定位出问题根因并给出优化解决方案; 5) 负责公司核心竞争力SIP芯片批量测试和可靠性测试中出现的重大问题解决,给出批量加工最佳解决方案,持续优化产品量产设计; 6) 负责公司SIP类产品前瞻性规划以及竞争分析&专利保护等 任职条件 直聘 教育背景:微波射频/微电子/电路与系统/通信射频相关专业,全日制本硕以上学历; 工作经验:5-10年工作及以上经验,雷达直聘类微波射频批量产品开发经验,产品架构设计&规划经验;主导过雷达类SIP芯片产品的开发并有量产成功经验; 专业知识:高频电子线路,电磁场与微波射频基础知识,雷达&通信专业基础知识;射频系统TRX链路设计知识; 能 力:熟练掌握AutoCAD, AD(Altium Designer)等画图工具,精通ADS,HFSS等射频电磁仿真工具;具备多年射频电路设计和调试经验,具有较强解决问题的能力。 意 识:较强学习能力、主观能动性、具有强团队合作精神和技术领导力;
技能解析
- 相关技术文档
- 设计文档
- 电子信息
- 优化方法
- 设计能力
- 方案设计
- 技术路线
- 技术发展
- 需求分析
- 沟通能力和
- 矢量网络分析仪
- 频谱分析仪
- 开发流程
- 技术发展趋势
- 学习能力和
- 沟通能力
- 电子信息工程
- 性能优化
- 网络分析仪
- 解决问题能力
- 调试和测试
- 根据产品需求
- 产品需求
- 较强的学习
- 性能指标
- 通信工程
- 功能和性能
- 好的沟通
- 技术文档
- 发展趋势
- 电路设计
- 团队合作精神
- 开发经验
- 合作精神
- 解决问题
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术评估
- 产品开发
- 产品架构
- 架构设计
- 场景分析
- 产品开发经验
- 封装设计
- 调试验证
- 解决问题的能力
- 系统架构设计
- 系统架构
- 各项指标
- 开发和调试
- 可靠性测试
- 问题解决
- 解决方案
- 系统分析
- 设计和调试
- 竞争分析
- HFSS
- 电路设计
- 团队合作精神
- 开发经验
- 合作精神
- 解决问题
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。