职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 射频
岗位职责： 1.参与公司卫星通信终端产品的需求分析、方案设计、指标分解； 2.负责根据产品需求定义卫星通信终端射频模块的产品形态、技术路线及设计需求，确定射频模块的功能和性能指标； 3.负责卫星通信终端射频模块研发，包括方案设计、仿真分析、性能优化、样机制作、测试验证等环节； 4.参与产品整机调试和测试，解决与射频模块相关的问题； 5.编写卫星通信终端射频模块的相关技直聘术文档，包括设计文档、测试文档等； 6.跟踪卫星通信终端射频模块技术发展趋势，评估新技术、新材料、新工艺的应用可行性。 （二）任职要求： 1.电磁场与微波技术、通信工程、电子信息工程等相关专业来自BOSS直聘本科及以上学历； 2.5年以上天线射频相关工作经验，熟悉各种主流卫星通信终端射频模块的工作原理、结构组成和设计方法； 3.熟悉射频模块的设计与开发流程，熟悉常用射频元器件和材料特直聘性，掌握低噪放、功放等射频模块的设计原理和优化方法，具备一定的射频电路设计能力； 4.具备丰富的天线射频测试经验，熟悉各类测试仪器的使用，如矢量网络分析仪、频谱分析仪、天线测试系统等，能够准确来自BOSS直聘测量射频模块的各项性能指标； 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，具备较强的学习能力和解决问题能力，能够与供应商和内部团队有效协作； 6.有卫星通信终端射频部件开发经验者优先，能够提供相关项目经验的说明和成果展示。
职位详情
- 成都
- 10年以上
- 本科
- 功率器件
- 宽带变频
- 射频
1、负责研发项目的开展、推进、风险管控、技术支持及交付； 2、负责科研规则来自BOSS直聘及实施对外技术交直聘流、技术合作； 3、负责技术专利文件撰写及协助技术成果申报； 4、部门管理。 任职要求： 1、电磁场与微波、微电子、通信、电子类本科及以上学历；BOSS直聘 2、3年以上研发设计管理经验；3年以上大功率器件/宽带变频等产品研发设计直聘经验； 3、熟悉GJB体系及产品行业规范，具有标准化技术文件编制经验； 4、较强的问题分析解决能力，较好的领导能力、判断与决策能力、人际能力。 核心点：功率器件研发经验/管理经验（团队的分配及梯队建设）
技能解析
- 相关技术文档
- 设计文档
- 电子信息
- 优化方法
- 设计能力
- 方案设计
- 技术路线
- 技术发展
- 需求分析
- 沟通能力和
- 矢量网络分析仪
- 频谱分析仪
- 开发流程
- 技术发展趋势
- 电路设计
- 学习能力和
- 沟通能力
- 电子信息工程
- 性能优化
- 开发经验
- 合作精神
- 网络分析仪
- 解决问题能力
- 团队合作精神
- 调试和测试
- 解决问题
- 根据产品需求
- 产品需求
- 团队合作
- 较强的学习
- 性能指标
- 通信工程
- 功能和性能
- 好的沟通
- 学习能力
- 技术文档
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 判断与决策
- 文件撰写
- 决策能力
- 分析解决
- 人际能力
- 技术文件
- 领导能力
- 管理经验
- 产品研发
- 问题分析
- 研发经验
- 专利文件
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801