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宠物门店店长

-K
  • 宠物服务
  • A轮
招聘中

男装店长

-K
  • 服装/纺织
  • 不需要融资

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 高中
  • 包住
  • 1-3年门店店长经验
  • 销售经验
  • 不需要出差
  • 21-23点下班
  • 客诉处理
  • 业绩管理
  • 不需要倒班
  • 卫生管理
  • 需要门店店长经验

根据能力入职定岗副店长或店长!!!进行为期3个月考核,如特别出众,可有保底薪资待遇~ 岗位职责: 1、负责店内经营与管理; 2、负责店内各线上平台运营与管理; 3、负责店内员工的考核与管理; 4、协助公司全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 7、严格执行门店相关制度要求。 8、店员的带领和专业指导。 任职要求: 1、沉稳踏实不浮夸,胆大心细爱思考。 2、形象气质佳,必须具有宠物行业2年以上的从业经验,有3年以上宠物行业管理岗实战经验者优先。 3、具备丰富的kanzhun管理经验来自BOSS直聘和销售功底,具备辅导员 工学习培训课程的能力。 4、对于店面品质管理kanzhun有相当的了解,具备出色的组织、管理、协助、策划能力,擅长细管理及内训考核。 5、制定及完成部门计划业绩,用心和店一起成长,亲和力强,负责店内事务的日常管理,销售管理,员kanzhun工管理等管理工作。 上海地区由区域经理面试(面试地点待定)

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 大专
  • 销售经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 人员带教
  • 奢侈品
  • 员工培训
  • 熟练使用办公软件
  • 高销能力
  • 就近分配
  • 3-5年门店店长经验
  • 需要门店店长经验
  • 服饰
  • 五险一金
  • 不需要出差
  • 不需要晚班/夜班
  • 客诉处理
  • 服饰鞋包
  • 业绩管理
  • 女装
  • 不需要倒班

岗位描述 1.根据公司的销售计划,执行公司各项销售指令,合理设定员工销售指标来自BOSS直聘,完成店铺销售目标; 2.店铺日常运营工作管理,包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实,商场公关; 3.货品经营和管理,包括订货,货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析; 4.店铺人员招聘、带店培训和人员管理; 5.店内人才梯队的建设,关注、沟通、辅导员工,增来自BOSS直聘强团kanzhun队凝聚力。 任职要求 1.40岁以下岁,大专及以上学历(能力优秀可放宽),有高销以能力,热爱服装零售行业; 2.3年以上中高档品牌店铺管理经验,精通团队管理、商直聘品及陈列管理,熟悉店务的各项流程; 3.有丰富的店务统直聘筹管理能力,管理能力和沟通能力; 4.具备极强的销售技巧、带店培训能力,较强的业绩推动能力; 5.熟悉Office办公软件,做事积极主动,亲和力强。 店铺地址:上海各区域就近分配

技能解析

专有技能
  • 作业管理
  • 品质管理
  • 出色的组织
  • 妥善处理
  • 平台运营
  • 管理工作
  • 策划能力
  • 区域经理
  • 员工管理
  • 清洁卫生
  • 销售管理
  • 营销策略
  • 行业管理
  • 日常管理
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 店铺管理经验
  • 团队管理
  • 办公软件
  • 辅导员工
  • 团队凝聚
  • 人员招聘
  • 培训能力
  • 统筹管理能力
  • 产品分析
  • 品牌店铺
  • 精通团队管理
  • 销售技巧
  • 统筹管理
  • 沟通能力
  • 市场活动
  • 管理能力
  • 人员管理
相同技能
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00

工作时间

上午09:00   -   下午05:30

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 包住
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金

公司福利

  • 免费班车
  • 节日福利
  • 免费班车
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-05-09