职位&公司对比

职位关闭

宠物门店店长

-K
  • 宠物服务
  • A轮
职位关闭

储备店长,就近分配,快速晋升

-K
  • 批发/零售
  • 已上市

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 高中
  • 包住
  • 1-3年门店店长经验
  • 销售经验
  • 不需要出差
  • 21-23点下班
  • 客诉处理
  • 业绩管理
  • 不需要倒班
  • 卫生管理
  • 需要门店店长经验

根据能力入职定岗副店长或店长!!!进行为期3个月考核,如特别出众,可有保底薪资待遇~ 岗位职责直聘: 1、负责店内经营与管理; 2、负责店内各线上平台boss运营与管理; 3、负责店内员工的考核与管理; 4、协助公司全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、直聘防火等作业管理; 6、妥善处理来自BOSS直聘顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 7、严格执行门店相关制度要求。 8、店员的带领和专业指导。 任职要求: 1、沉稳踏实不浮夸,胆大心细爱思考。 2、形象气质佳,必须具有宠物行业2年以上的从业经验,有3年以上宠物行业管理岗实战经验者优先。 3、具备丰富的管理经验和销售功底,具备辅导员 工学习培训课程的能kanzhun力。 4、对于店面品质管理有相当的了解,具备出色的组织、管理、协助、策划能力,擅长细节管理及内训考核。 5、制定及完成部门计划业绩,用心和店一起成长,亲和力强,负责店内事务的日常管理,销售管理,员工管理等管理工作。 上海地区由区域经理面试(面试地点待定)

职位详情

  • 上海
  • 不限
  • 不限
  • 包住
  • 不需要出差
  • 商业保险
  • 接受无门店店长经验
  • 五险

【上班地点上海市内门店根据需要就近安排 【门店营业时间】7-24 【上班时间】9h工作制度(根据门店需求自行安排) 【薪酬福利】7-9k 【发展晋升通道】 储备店长——店长——督导经理 【店长岗位职责】 1、店经营:门店商圈分析、数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、会员管理等,对经营结果负责,使门店盈利; 2、人员管理:负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围; 3、标准落地:负责公司各项标准boss在门店的执行落地。 【任职要求】 1、1年以上零售行业工作经验优先; 2、热爱零售行业,致力于在零售行业长远发; 3、吃苦耐劳,有韧性kanzhun,责任心强,善于沟通、服务意识强。

技能解析

专有技能
  • 作业管理
  • 品质管理
  • 出色的组织
  • 妥善处理
  • 平台运营
  • 管理工作
  • 策划能力
  • 区域经理
  • 管理经验
  • 员工管理
  • 清洁卫生
  • 销售管理
  • 营销策略
  • 行业管理
  • 日常管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 善于沟通
    • 数据分析
    • 营销活动
    • 人员管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 包住
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金

      公司福利

      • 专业培训
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 零食下午茶
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 交通补助
      更新于 2025-05-09