职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 3-5年
• 本科

• 销售经验
• 收银管理
• 陈列管理
• 其他
• 3-5年门店店长经验
• 需要门店店长经验
• 库存管理
• 需要倒班
• 不需要出差
• 21-23点下班
• 潮玩
• 业绩管理
• 需要晚班/夜班
• 杂货/配饰

【岗位职责】 1.根据书店（1500平商场连锁书店）业绩要求分解、执行、监控并完成门店月度及年度销售目标。对门店销售目标的达成负全责； 2.配合总部下达的文化活动或品牌宣传，努力推广句象书店品牌价值； 3.合理管控门店成本费用支出，降低营运成本，提升投入产出效益； 4.负责管控门店服务标准及质量，重点监控客诉服务情况，有效提升门店服务水平； 5.定期对门店商品动销情况进行分析，并BOSS直聘能根据实际情况，优化门店卖来自BOSS直聘场商品结构、空间氛围BOSS直聘及细节，确保连锁书店品牌的运营标准化管理； 6.负责团队梯队建设和培养、制定培养计划，营造公平、稳定、积极的团队氛围，强化团队向心力,为公司输送优秀人力；负责店内所有人员日常管理，包括招聘、绩效、人员培训等； 7.立足门店开展外部合作及销售拓展，包括：阅读活动合作、团购拓展等； 8.完成领导交付其它工作； 【任职要求】 1.本科及以上学历，管理类、经济学、市场营销类相关专业优先； 2.4年以上连锁体系工作经验，2年以上书店管理经验，有连锁书店多店管理工作经验及新店开业筹备运营经验者优先； 3.目标感强烈，抗压能力强； 4.有较强的boss团队管理能力和培训感染能力，能够激发团队工作热情； 5.具备良好的适应能力，乐于学习、主动探究，对待事务精益求精。