职位&公司对比

招聘中

生产技术员

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  • 智能硬件
  • 不需要融资
招聘中

副总工程师

-K·薪
某中型智能硬件公司

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 本科
  • 五险一金
  • 包住
  • 绩效奖金
  • 包吃
  • 产品工艺
  • 自动控制

此岗位必须线下面试。 职责说明: 1.生产产品分析 2.生产制程改善 3.生产设kanzhun备维护 相关要求: 适应无尘车间环境 本科及以上直聘学历 福利待遇: 免费提供工作餐与住宿,住宿标配人员3/间 缴纳五险一金、定期全体员工体检 享受国家法定年休假、高温补贴、春节返工车费补贴 每周发放员工餐后水果,定期举办员工文化娱乐活动,丰富员boss工业余生活

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 本科
  • 团队管理经验
  • 需要出差
  • 水泥行业
  • 工艺生产副总

职位描述: 1、技术领导:在分管副总经理领导下,参与制定公司技术发展战略,聚焦水泥生产场景,围绕“1公斤煤、1度电、1Mpa强度、1%料掺入量和中控操作1个人”的客户价值创造,指导团队制定系统性解决方案,确保公司技术在行业中的先发和领先优势; 2、团队管理:协助副总经理领导和管理技术团队,包括招聘、培训、评估和激励团队kanzhun成员,确保团队高效协作,达成公技术目标; 3、部门协同:与销售、研发和交付等部门紧密合作,并负责解决技术相关问题,确保技术团队的工作与公司整体战略保持一致; 4、风险管理:负责评估技术项目的风险并提出解决方案,确保项目的顺利进行; 5、跟踪水泥行业及智能控制技术发展动态,主导新技术应用,推动工艺控制的创新和提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,无机非金属、硅酸盐、材料科学等相关专业,精通水泥工艺流程和控制逻辑,熟悉质量控制、工艺控制的基础理论知识; 2、具有水泥行业前20大企业的工厂生产副总、工艺主任等生产管理经历,35-45周岁,同时又有行业设计院工作经历者优先kanzhun; 3、熟悉水泥生产线检测仪器性能及实际应用场景,具备数据分析和实际问题解决能力; 4、具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够与相关团队进行高效合作; 5、具备良好的抗压能力及创新精神,能kanzhun够自我驱动,适应较高强度的生产现场出差; 6、认同“既有先进性、又有经济性、还能持续为客户创造价值”的企业核心价值观,愿意为公司成为一家“水泥行业国内领先的综合智能化总承包商和平台服务商”而竭尽所能。

技能解析

专有技能
  • 设备维护
  • 产品分析

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 工艺控制
    • 生产现场
    • 团队管理
    • 技术发展
    • 质量控制
    • 数据分析
    • 紧密合作
    • 沟通能力
    • 技术应用
    • 团队协作
    • 团队协作能力
    • 生产管理
    • 风险管理
    • 提出解决方案
    • 解决能力
    • 无机非金属
    • 问题解决能力
    • 良好的团队协
    • 高效合作
    • 问题解决
    • 发展战略
    • 解决方案
    • 协作能力
    • 高效协作
    • 创新精神
    • 整体战略
    • 工艺流程
    • 具备数据分析

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 包吃
      • 节日福利

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-12