职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 不限
- 高中
岗位职责: 1. 负责区域市场的客户开发和维护。 2. 招募并构建客户关系，确来自BOSS直聘保客户满boss意度。 3. 与团队合作，制来自BOSS直聘定并执行区域市场策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通和协调能力。 2. 能够独立开展工作，并能有效管理kanzhun团队。 3. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够迅速适应变化。
职位详情
- 廊坊
- 3-5年
- 大专
- 政府/社会团体
- 酒店销售经验
岗位职责： 1、负责组织区域内客户管理和客户关系BOSS直聘维护工作、服务接待工作； 2、负责组织区域内市场调研与信息反馈工作； 3、负责区域kanzhun的直聘售前工作的管理直聘； 4、负责组织区域内市场的开发与运营； 5、负责新产品开发的相关工作 6、工作协作关系；
技能解析
专有技能
- 客户满意
- 敏锐的洞察
- 团队合作
- 出色的沟通
- 协调能力
- 敏锐的洞察力
- 沟通和协调
- 管理团队
- 客户满意度
- 与团队合作
- 市场策略
- 和协调能力
- 市场动态
- 沟通和协调能力
相同技能
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 产品开发
- 维护工作
- 协作关系
- 新产品开发
- 客户管理
- 信息反馈
- 客户关系维护
相同技能
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 保底工资
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
更新于 2025-04-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801