职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 3-5年
- 本科
- 生活/餐饮/健康服务
- 内训
- 企业培训经验
- 进行内部培训的企业
- 线下教育
- 有销售经验
- 职业与技能培训
- 产品/运营
- 电子商务
岗位职责: 1.负责终端零售培训体系的建设; 2.负责终端零售课程的开发及授课; kanzhun3.直聘负责完善培训课程内容,制定培训计划,为终端店铺人员进行服装搭配、色彩、面料、销来自BOSS直聘售技巧等方面的培训; 4.撰写培训报告,反馈评估培训效果; 5.跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求: 1.本科以上学历,年龄要求25-35岁; 2.品牌服装终端零售或终端零售培训工作三年以上工作经验; 3.对服装零售市场有较深刻的理解; 4.良好的沟通能力,语言表达能力及语言感染力,亲和力,良好的逻辑思维BOSS直聘能力,具备职业化精神与敬业态度; 5.熟练使用办公软件及适应出差。
职位详情
- 沈阳
- 5-10年
- 大专
- 儿童发展心理学
- 家庭教育专题讲座
- 学前教育
岗位内容: 1、负责与产品做好对接工作,有效落实产品研发到实践; 2、负责与教研做好对接工作,不断深入对教学boss进行研究; 3、负责开展学前教育课题相关研究工作,组织研究的各类活动【讲课对象及场景(幼儿园大场100-200人,小场30-50人)和家长两个场景(一个幼儿园≥200人)】; 4、负责按时完成项目计划、总结及专题报告等,并能开展关联部门的培训工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、学kanzhun前教育、教育学、儿童发展心理学相关专业; 3、具备较强的文字功底,具有出色的组织管理能力,一级良好的团队合作精神。 4、能出差!!! 5、42周岁以下。 带薪培训,法定节假日全部休息,双休,早8点30晚5点3BOSS直聘0。 五险,周末双休,带薪年假,节日福利,生日津贴,工龄工资,补助,年终奖,定期旅游,团建活动等等。
技能解析
- 语言表达能力
- 良好的逻辑
- 办公软件
- 逻辑思维能力
- 销售技巧
- 沟通能力
- 课程内容
- 表达能力
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 语言表达
- 良好的逻辑思维
- 服装搭配
- 培训效果
- 良好的逻辑思维能力
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 组织管理
- 出色的组织
- 儿童发展
- 学前教育
- 团队合作
- 文字功底
- 组织研究
- 研究工作
- 管理能力
- 组织管理能力
- 较强的文字
- 合作精神
- 项目计划
- 产品研发
- 较强的文字功
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 报销取暖费
公司福利
- PK奖金
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 五险一金
- 五险
- 生日礼金