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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 能源/化工/环保
• 第三方环境检测公司技术负责人

岗位职责： 1. 负责公司环境检测业务的技术管理工作，制定并完善技术管理制度和流程，确保检测工作的规范性和准确性。 2. 组织开展环境检测项目的研发和技术创新工作，引进和推广先进的检测技术和方法，提高公司的技术竞争力。 3. 负责检测报告的审核和签发，对检测数据的质量和报告的准确性负责，确保检测报告符合相关标准和规范要求。 4. 管理技术团队，包括人员的招聘、培训、考核和技术能力提升等工作，打造一支高效、专业的技术队伍。 直聘 5. 与相关部门协作，完成公司资质认定、实验室认可等评审工作，保持公司资质的有效性和持续改进。 6. 处理检测工作中出现的技术问题和质量争议，及时采取纠正措施，确保检测工作的正常进行。 7. 跟踪国内外BOSS直聘环境检测领域的最新动态和标准法规变化，及时调整公司的技术发展方向和业务范围。 任职要求： （一）教育背景与专业技能 1. 本科及以上学历，环境工程、化学分析、环境科学等相关专业。 2. 熟悉国家和地方环境检测标准、规范和法律法规，掌握各类环境检测方法和技术要求。 3. 具备扎实的环境监测理论基础，能够熟练操作和维护各类环境检测仪器设备，如气相色谱仪、气质联用仪、液相色谱仪、原子吸收光谱仪等。 4. 熟练掌握数据分析和统计方法，能够对检测数据进行有效的分析和解读，确保数据的准确性和可靠性。 （二）工作经验与能力 1. 具有五年以上第三方环境检测行业工作经验，其中至少两年以上技术管理岗位经验。 2. 有丰富的环境检测项目实践经验，能够独立组织开展各类环境检测项目，包括大气、水、土壤、直聘噪声等检测工作。 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领技术团队高效完成工作任务，与公司内部各部门以及外部客户、合作单位等进行有效的沟通和协作。 4. 具有良好的问题解决能力和应变能力，能够及时处理检测工作中出现的各种技术问题和突发情况。 5. 具备较强的创新意识和学习能力，能够不断跟踪和掌握行业最新技术和发展动态，为公司的发展提供技术支持和创新思路。 （三）职业素养与个人能力 1. 具有高度的责任心和敬业精神，对检测数据的真实性和准确性负责。 2. 具备良好的心理素质和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持稳定的工作状态，确保工作任务的顺利完成。 3. 具有较强的组织纪律性和执行力，能够严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的来自BOSS直聘统一安排和调配。 4. 具备良好的身体素质，能够适应经常性的出差和现场检测工作要求。