职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 技术管理
- 高级技术管理
- 系统架构
1、 项目规划和架构设计 （1）参与项目规划，协助架构师进行系统架构设计。 2、 研发计划制订和进度控kanzhun制 （1）根据系统需求制订项目研发计划，并监督执行； （2）根据项目计划，控制研发进度，按期提交系统研发成果BOSS直聘。 3、 需求调研和分析 （1）协助项目经理进行需求调研，并进行需求分析； （2）进行系统原型的设计，配合项目经理进行系统演示、需求搜集、整理。 4、 概要设计文档编写和任务分解 （1）根据系统架构设计方案，完成《系统概要设计说明书》、《数据库设计说明书》的编写； （2）根据概要设计说明书进行研发任务的分解。 5、 框架搭kanzhun建和标准制定 （1）负责系统整体研发框架的搭建，确定系统研发过程中标准的制定。 6、 代码编写和审查 （1）负责系统部分核心代码的实现和开发； （2）根据系统设计说明书，指导研发人员完成来自BOSS直聘代码的编写工作，并对其文档和代码进行审查，保障代码的交付质量。 7、 项目技术验收和培训 （kanzhun1）提供现场实施保障及运维技术保障，保证项目顺利验收； （2）对区域中心的现场工程师进行技术指导和培训。 8、 售后核心技术问题的解决 （1）解决售后过程中出现的核心技术问题，指导研发人员解决售后技术问题。 9、 其他工作 （1）带领研发团队开展技术研究和攻关； （2）负责同质产品通用组件的标准化； （3）进行相关技术研发培训。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 互联网/AI
岗位BOSS直聘职责： 1. 团队管理：负责组建、管理和培养高效的开发团队，合理分配工作任务，提升团队整体技术水平和工作效率boss。定期进行团队成员绩效评估，提供建设性反馈和职业发展指导。 2. 项目管理：主导公司软件开发项目的全流程管理，从需求分析、项目规划、进度跟踪到最终交付，确保项目按时、高质量完成。有效识别和应对项目中的风险，及时解决项目过程中出现的问题。 3. 技术把控：参与技术选型和架构设计，确保技术方案的可行性、先进性和可持续性。关注行业技术发展来自BOSS直聘趋势，引入新技术、新方法，提升公司产品的技术竞争力。 4. 沟通协作：与产品、测试、运维等部门紧密合作，建立良好的沟通机制，及时协调解决跨部门合作问题。与客户保持沟通，了解客户需求，来自BOSS直聘提供技术支持和解决方案。 任职要求： 1. 专业背景：计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学直聘历。 2. 工作经验：具有5年以上软件开发经验，其中3年以上开发团队管理经验。有成功带领团队完成多个项目开发的经验。 3. 技术能力：熟练掌握至少一种主流编程语言（如Java、Python、C++等），对软件开发流程有深入理解。熟悉常用的开发框架和工具，具备良好的系统分析和设计能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效地激励和引导团队成员。具备出色的项目管理能力，能够熟练运用项目管理工具和方法。 5. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在压力环境下高效工作。
技能解析
- 设计文档
- 文档编写
- 技术问题
- 代码的编写
- 技术研究
- 设计方案
- 进度控制
- 系统演示
- 技术指导
- 框架的搭建
- 系统设计
- 设计说明
- 项目技术
- 系统架构设计
- 框架搭建
- 调研和分析
- 系统架构
- 数据库设计
- 代码编写
- 项目经理
- 项目计划
- 现场工程
- 需求分析
- 架构设计
- 项目规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 设计能力
- 管理工具
- 编程语言
- 软件工程
- 开发流程
- 技术发展趋势
- 带领团队
- 沟通协作
- 管理经验
- 分析和设计
- 解决能力
- 软件开发
- 出现的问题
- 问题解决能力
- 管理和领导
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 解决方案
- 开发框架
- 系统分析
- 协调解决
- 提供技术支持
- 好的沟通
- 发展趋势
- 良好的沟通协
- 项目管理
- 技术发展
- 技术方案
- 领导能力
- 进度跟踪
- 保持沟通
- 紧密合作
- 沟通能力
- 开发经验
- 开发团队管理
- 合作精神
- 行业技术
- 团队合作精神
- 项目管理能力
- 有效的沟通
- 流程管理
- 问题解决
- 软件开发流程
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 项目管理工具
- 技术水平
- 客户需求
- 需求分析
- 架构设计
- 项目规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 带薪病假
电子营业执照
京公网安备11010502032801