职位&公司对比

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 不限
  • 化妆品经验
  • 督导经验
  • 需要出差
  • 五险一金
  • 问题肌
  • 美导

岗位职责: 1、按照公司培训标准,负责代理商和下属门店人员的培训,包括产品培训,项目实操培训,专业知识培训。执行公司活动方案,检查指导门店陈列,负责巡回市场时终端顾客的销售和案例的收集。并对所负责的客户进行跟踪维护,包括微信指导和线上培训。 2 对树立的样板门店进行贴柜销售,与领导及代理商一起制定每月行程及工作计划,促进销售回款。 3、收集客户意见及市场信息,反馈给公司。 任职要求: 1、三年以上同岗位直聘经验; 来自BOSS直聘2 丰富的专业知识和熟练的美容手及和常见仪器操作; 3、女身高1.60米以上,男身高1.70米以上,皮肤无瑕疵,身体健康,无不良嗜好和前科,适应全国出差,性格外向,善于沟通; 4、学历不限,性别不限,区域不限,有相似问题性肌肤品boss牌工作经验的优。 岗位福直聘利: 出差补贴 (含餐补,住房和交通补贴) 五险一金 月度奖金 业绩提成 节日福利 年假 年底奖金 团建活动

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 大专
  • 茶饮经验
  • 五险一金
  • 店长经验
  • 需要出差
  • 餐饮经验
  • 督导经验
  • 培训员工经验
  • 多店管理经验
  • 连锁品牌经验

岗位职责: 1.负责产品操作技能、门店管理培训 2.指导门店制定运营工作计划,并监督执行; 3.带训管理门店日常运营工作,产品制作标准及客户满意度; 4.了解及掌握门店的所有流程操作及行政工作,确保工作有序开展; 5.执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制; 6.计划、执行、追踪、评估与回馈门店促销活动; 7.负责新店开业的筹备和管理,完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1.20-30周岁,大专以上学历,男女不限,形象佳; 2.两年以上连锁餐饮品牌、多门店管理经验;会制作烘培或饮直聘品; 3.了解连锁餐饮经营模式; 4.具备良好的沟通协调能力、执行能力; 5.具良好的直聘职业修养,抗BOSS直聘压性强。 全国新开门店支持,每周单休

技能解析

专有技能
  • 善于沟通
  • 品牌工作经验
  • 活动方案
  • 人员的培训
相同技能
  • 工作计划

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 门店管理
  • 客户满意度
  • 促销活动
  • 管理经验
  • 沟通协调能力
  • 客户满意
  • 行政工作
  • 沟通协调
  • 好的沟通
  • 协调能力
  • 良好的沟通协
相同技能
  • 工作计划

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

工作时间

上午9:00   -   下午10:00
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 免费工装
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 绩效奖金
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更新于 2025-04-30