职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 不限
- 化妆品经验
- 督导经验
- 需要出差
- 五险一金
- 问题肌
- 美导
岗位职责: 1、按照公司培训标准,负责代理商和下属门店人员的培训,包括产品培训,项目实操培训,专业知识培训。执行公司活动方案,检查指导门店陈列,负责巡回市场时终端顾客的销售和案例的收集。并对所负责的客户进行跟踪维护,包括微信指导和线上培训。 2 对树立的样板门店进行贴柜销售,与领导及代理商一起制定每月行程及工作计划,促进销售回款。 3、收集客户意见及市场信息,反馈给公司。 任职要求: 1、三年以上同岗位直聘经验; 来自BOSS直聘2 丰富的专业知识和熟练的美容手及和常见仪器操作; 3、女身高1.60米以上,男身高1.70米以上,皮肤无瑕疵,身体健康,无不良嗜好和前科,适应全国出差,性格外向,善于沟通; 4、学历不限,性别不限,区域不限,有相似问题性肌肤品boss牌工作经验的优先。 岗位福直聘利: 出差补贴 (含餐补,住房和交通补贴) 五险一金 月度奖金 业绩提成 节日福利 年假 年底奖金 团建活动
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 茶饮经验
- 五险一金
- 店长经验
- 需要出差
- 餐饮经验
- 督导经验
- 培训员工经验
- 多店管理经验
- 连锁品牌经验
岗位职责: 1.负责产品操作技能、门店管理培训 2.指导门店制定运营工作计划,并监督执行; 3.带训管理门店日常运营工作,确保产品制作标准及客户满意度; 4.了解及掌握门店的所有流程操作及行政工作,确保工作有序开展; 5.执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制; 6.计划、执行、追踪、评估与回馈门店促销活动; 7.负责新店开业的筹备和管理,完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1.20-30周岁,大专以上学历,男女不限,形象佳; 2.两年以上连锁餐饮品牌、多门店管理经验;会制作烘培或饮直聘品; 3.了解连锁餐饮经营模式; 4.具备良好的沟通协调能力、执行能力; 5.具良好的直聘职业修养,抗BOSS直聘压性强。 全国新开门店支持,每周单休
技能解析
- 善于沟通
- 品牌工作经验
- 活动方案
- 人员的培训
- 工作计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 门店管理
- 客户满意度
- 促销活动
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 客户满意
- 行政工作
- 沟通协调
- 好的沟通
- 协调能力
- 良好的沟通协
- 工作计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 绩效奖金