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• 郑州
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薪酬待遇： 1.月薪6000~8000元，年薪8~12万，每年涨薪8000～15000元。 2.五险一金，双休。 3.一年十二个月发12次福利，每次170元标准；中秋、春节500元的标准。 4.带薪假期：国家法定节假日、春节年假12天、带薪婚假等。 5.每个月小组聚餐（每人120元的标准）。 岗位职责： 1.长期学习：教材、新课标、核心素养、优秀视频和讲座、最新国家教育改革理念等。 2.中考分析：分析历年中考真题熟悉考情，总结出命题规律和命题趋势。 3.组稿选题：依来自BOSS直聘据新课标、核心素养及中考新变化BOSS直聘，结合生活真实情境及时政热点，从题库中甄选和改编试题。 4.校对：依据权威资料和过硬的学科知boss识，对稿件进行编校，确保差错率在万分之一以内BOSS直聘。 个人成长： 1.带人制度：入职配备一对一的带人师傅，帮助适应职场和提升职业素养。 2.每日早学：每天早上半小时固定学习时间，带人师傅和公司均会安排编辑素养提升内容。 3.晋升机制：公司属于研发型企业，招的是研发岗，研发人员的晋升是在研究领域持续地提升和精进，类似于从老师向教研员的发展。 任职要求： 1.重点本科及以上。 2.九大学科中至少有一个学科成绩突出。 3.喜欢坐办公室，长期学习、爱思考、擅长分析归纳总结，做事刨根问底追求极致。 4.老家河南，想回郑州发展在郑州生活，不考研不考公。 工作地点：郑州市管城区金岱智慧产业园A6栋（地铁4号线姚庄地铁站附近） 面试流程： 投递简历→笔试（中考难度的学科试卷）→宣讲→面试→加入典学。