职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- iOS
- 移动开发
岗位职责: 1、 根据公司要求进行基于iOS系统平台的应用程来自BOSS直聘序开发; 2、 根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作; 3、 参与相关软件质量管理活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成; 4、 负责搭建APP稳定性相关数据统计系统,以及负责APP稳定性相关的优化; 5、 负责APP底层网络连接相关的优化; 任职要boss求: 1、1年以上的IOS开发经验,有较强的阅读代码的能力;BOSS直聘 2、精通Objective-C、X code,精通IOS SDK中的UI、网络、XML/JSON解析等开发技术; 3、熟悉各种主流手机特性boss,精通不同IOS系统版本、屏幕的适配。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 技术方案规划
- 功能开发
- 性能优化
bossIOS: 职位描述: 1、负责相应业务客户端开发工作,与产品、QA、服务端研发等团队保持良好沟通,共同保证产品迭代顺利推进。 2、kanzhun参与客户端性能优化、体验优化、业务架构优化等相关研发工作。 3、参与客户端、跨端基建迭代,AI来自BOSS直聘工具链体系建设,提升团队研发效率。 4、关注前沿技术,结合业务特点,推进新技术落地。 职位要求: 1、计算机、软件工程等相关专业,本科及以上学历。 2、具备3年以上iOS开发经验,2年以上跨平台开发经验。具备扎实的编程功底和良好的编程习惯,能够设计良好的代码结构,不断迭代重构。 3、熟练掌握OC,对iOS底层技boss术有一定理解。具备RN、Flutter、鸿蒙开发经验者优先。 4、对iOS平台下的性能调优、内存管理等方面有一定的实践经验。 5、优秀的问题分析和解决问题能力,能够在遇到技术难题时迅速来自BOSS直聘定位并解决问题。 加分项:针对AI提效有一定的运用、具有优秀的开源项目。
技能解析
- 质量管理
- 数据统计
- 软件质量
- 测试工作
- 开发技术
- 单元测试
- JSON
- 应用程序开发
- IOS开发
- 程序开发
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 性能调优
- 保持良好
- 解决问题
- 软件工程
- 内存管理
- 客户端开发
- 研发工作
- 有一定理解
- 技术难题
- 性能优化
- 问题分析
- 跨平台开发
- 体系建设
- 分析和解决问题
- 开发工作
- 编程习惯
- 架构优化
- 解决问题能力
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金