职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 专职
- 提成制
- 专利
- 著作权
- 商标
- 涉外业务经验
- 英语口语流利
岗位职责: 1、 拓展涉外专利、商标、诉讼业务,发掘市场机会,达成公司制定的业务目标和业务计划,实现业务创收; 2、 维护涉外知识产权客户,解答客户疑问并协助客户进行boss知识产权布局; 3、组织对团队成员的业务技能培训,制定、监督并考核团队成员绩效; 4、对客户维护、开发的经验进行沉淀与分享; 5、代表公司出席各类中大型知识产权相关活动来自BOSS直聘并开拓营销渠道; 6、指导部门同事进行各类客户维护类工作,简历稳定的客户沟通渠道; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、法律类或英语类专业本科及以上学历; 2、英语可作为工直聘作语言,拥有英语CET6及以上英语证书,口语表达优直聘秀; 3、拥有10年以上知识产权业务开发经验,5年团队管理经验,有大型海外客户开拓经验者优先; 4、有服务海外客户的经验,熟悉国内外知识产权相关法律; 5、拥来自BOSS直聘有营销团队管理经验。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 诉讼
- 授薪制
- 专利
- 专利代理人证书
- 涉外业务经验
- 英语口语流利
商标行政诉讼经验丰富,或者知产背景优先,5年以上诉来自BOSS直聘讼经验如果是外语水平比较好,可以宽限到3年能够处理涉外公证认来自BOSS直聘证案件BOSS直聘,民事案件、工商查出及电商平台投诉、如果不具备上述条件,则至少要执业8年以上,有来自BOSS直聘服务大客户和知名企业的经验。
技能解析
- 口语表达
- 客户维护
- 团队管理经验
- 团队管理
- 沟通渠道
- 海外客户
- 知识产权业务
- 知识产权相关
- 上级领导
- 管理经验
- 客户沟通
- 开发经验
- 解答客户疑问
- 英语可作为工作语言
- 业务开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 外语水平
数据来自CSL职业科学研究室
备注
当前职位为【猎头】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认