职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 专职
- 提成制
- 专利
- 著作权
- 商标
- 涉外业务经验
- 英语口语流利
岗位职责: 1、 拓展涉外专利、商标、诉讼业务,发掘市场机会,达成公司制定BOSS直聘的业务目标和业务计划,实现业务创收; 2、 维护涉外知识产权客户,解答客户疑问并协助客户进行知识产权布局; 3、组织对团队成员的业boss务技能培训,制定、监督并考核团队成员绩效; 4、对客户维护、开发的经验进行沉淀与分享; 5、代表公司出席各类中大型知识产权相关活动并开拓营销渠道; 6、指导部门同事进行各类客户维护类工作,简历稳定的客户沟通渠道; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、法律类或英语类专业本科及以直聘上学历; 2、英语可作为工作语言,拥有英语CET6及以上英语证书,口语表达优秀; 3、拥有10年以上知识产权业务开发经验,5年团boss队管理经验,有大型海外客户开拓经验者优先; 4、有服务海外客户的经验,熟悉国内外知识产权相关法律; 5、拥有营销团队管理经验。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 兼职
- 专职
- 非诉讼
- 诉讼
- 授薪制
- 侵权维权
- 专利
- 独立办案能力
任职要求: 1、具有合伙人从业资质,行业经验丰富; 2、热情,态度积极向上,有直聘团队合作精神,为人谦和诚恳; 3、能够驾驭与专利等相关的诉讼和非诉实务; 4、生活稳定,有长期在业内发展的打算; 5、客户感好,善于沟通 工作内容:直聘 1、与合伙人协作,对公司的经营承担相应的责任 2、负责部分客户关系维护 3、对所在技术领域的案件质量把关 4、不必需有开发市场的能力,但需BOSS直聘要从案件角度提出合理化建boss议 5、对案件有驾驭能力,能够适应各种知识产权案件类boss型
技能解析
- 口语表达
- 客户维护
- 团队管理经验
- 团队管理
- 沟通渠道
- 海外客户
- 知识产权业务
- 知识产权相关
- 上级领导
- 管理经验
- 客户沟通
- 开发经验
- 解答客户疑问
- 英语可作为工作语言
- 业务开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 团队合作精神
- 合作精神
- 提出合理化建议
- 团队合作
- 客户关系维护
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金