职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 专职
- 提成制
- 专利
- 著作权
- 商标
- 涉外业务经验
- 英语口语流利
岗位职责: 1、 拓展涉外专利、商标、诉讼业务,发掘市场机会,达成公司制定的业务目标和业务计划,实现业务创收; 2、 维护涉外知识产权客户,解答客户疑问并协助客户进行知识产权布局; 3、组织对团队成员的业务技能培训,制定、监督并考核团队成员绩效; 4、对客户维护、开发的经验进行沉淀与分享; 5、代表公司出席各类中大型知识产权相关活动并开拓营销渠道; 6、指导部门同事进行各类客户维护类工作,简历稳定的客户沟通渠道; 7、完成上级领来自BOSS直聘导交办的其他工作。 任职资格:来自BOSS直聘 1、法律类或英语类专业本科及以上学历; 2、英语直聘可作为工作语言,拥有英语来自BOSS直聘CET6及以上英语证书,口语表达优秀; 3、拥有10年以上知识产权业务开发经验,5年团队管理经验,有大型海外客户开拓经验者优先; 4、有服务海外客户的经验,熟悉国内外知识产权相关法律; 5、拥有营销团队管理经验。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 诉讼
- 提成制
- 专利
- 专利代理人证书
- 执业3年以上
- 独立办案能力
- 双证
薪资面议。不限领域,直聘电学优先 1.取得boss专利代理人证和专利代理师执业证 2.具有独立处理知产诉讼案件的经历 3.掌握专利审查、专利诉讼、专利行政执法等专利相关法BOSS直聘律法规 4.独立代理专利无效、行政、民事案件等,包括撰写诉状,调取、整理证据,立案和参与庭审等。
技能解析
- 口语表达
- 客户维护
- 团队管理经验
- 团队管理
- 沟通渠道
- 海外客户
- 知识产权业务
- 知识产权相关
- 上级领导
- 管理经验
- 客户沟通
- 开发经验
- 解答客户疑问
- 英语可作为工作语言
- 业务开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 专利代理人
- 诉讼案件
- 法律法规
- 相关法律法规
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 带薪年假
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。