职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 大专
- 先进制造
- 企业（To B）
- 不限
- 冰箱销售
岗位职责： 1、BOSS直聘新老客户的拓展和维护 2、区域的渠道开发 3、区域品牌的推广和建设 4、负责区域内的市场信息收集及竟争对手的分析 5、负责区域内销售活boss动的策boss划和执行,完成销售任务 6、开发维护国内酒店市场/或家具镜柜市场开发/OEM,ODM项kanzhun目 任职来自BOSS直聘要求： 1、学历不限不限，2年以上业务经验； 2、酒店行业和家电行业优先； 3、沟通能力和渠道开发能力。
职位详情
- 佛山
- 3-5年
- 不限
- 个人（To C）
- 电话销售经验
- 电话销售
- 外呼经理
- 移动外呼
岗位职责： 1. 团队管理：负责外呼团队的日常管理，包括团队组直聘建、培训、绩效考核和激励，提升团队整体业务水平。 2. 业务目标达成：根据公司下达的业务指标，制定外呼团队的工作计划，并监督执行，确保目标达成。 3. 外呼策略制定：分析客户需求，制定外呼策略和话术，提升外呼成功率和客户满意度。 4. 数据分析与优化：对外呼数据进行统计分析，发现问题并提出优化建议，持续提升外呼效果。 5. 客户关系维护：处理客户投诉和建议，维护良好的客户关系，提升客户忠诚度。 6. 跨部门协作：与市场、销售、客服等部门紧密合作，确保外呼工作与其他业务环节的顺畅衔接。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、通信工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上外呼团队管理经验，有通信行业经验者优先。 3. 专业技能：熟悉外呼业务流程和技巧，具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 4. 沟通能力：具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效激励团队成员。 5. 抗压能力：具备较强的抗压能力和执行力，能够在压力下保持高效工作。 6. 客来自BOSS直聘户导向：具备良好的服务意识和客户导向思直聘维，能够为客户提供优质的服务。
技能解析
- 活动的策划
- 品牌的推广
- 开发能力
- 信息收集
- 市场信息收集
- 沟通能力
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 团队管理
- 较强的数据分析能力
- 客户满意
- 跨部门协作
- 分析客户需求
- 客户投诉
- 客户关系维护
- 数据分析
- 紧密合作
- 管理经验
- 分析能力
- 协作精神
- 团队协作
- 数据分析能力
- 解决能力
- 客户关系
- 问题解决能力
- 沟通能力和团队协作精神
- 业务指标
- 维护良好
- 通信行业
- 统计分析
- 问题解决
- 客户满意度
- 通信工程
- 团队协作精神
- 发现问题
- 工商管理
- 日常管理
- 提出优化建议
- 客户需求
- 沟通能力
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801