职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 不限
- 大专
- 税务代理/咨询
- 代理记账
- 售前/售后咨询
- 客户关系维护
- 会计/财税类专业
- 销售/客服工作经验
- 财税工作经验
金米财税是面向全国中小型企业提供一站式企业商务服务的互联网平台,以公司注册为引流入口,为企业提供从注册(工商注册、工商办理、企业咨询等)、财税代理(代理记账、税务咨询、税务筹划、财务外包等)、知识产权、品牌建设等全流程的服务。 工作内容: 1、为客户提供标准化专业财税服务,负责每月报税信息确认,跟进报税工作顺利完BOSS直聘成; 2、对客户企业财务账目质量及风险进行管理控制,给予合理的税务建议; boss3、主动向客户提供专业全面的财税咨询服务,如报表分析、政策解读等,解答客户的工商税务问题,为客户提供专业解决方案; 4、定期进行线上客户回访,倾听客户的意见及建议,维系客情关系,提高客户服务满意度; 5、负责老客户到期续签,根据客户公司业务情况,签订下一年度合作方案并跟进回款; 6、挖掘客户增值业务如注册公司/记账报税/工商税务变更注销/许可证/税务筹划等相关业务的潜在需求,促成签约; 说明:无需自行开发客户,主要对接公司已有的老客户资源 任职要求: 1、大专及以上学历,财会相关专业; 2、经验不限,具备账务及税务实操经验者来自BOSS直聘优先; 3、性格开朗,热爱财税服务工作,具备较强的客户服务意识及沟通能力; 4、具备良好的学习能力,积极好学,主动关注最新财税政策,保持政策敏感度; 薪酬福利: 1、薪资构成:阶梯基本薪资+服务绩效+业绩提成+奖金,综合月收入来自BOSS直聘8~15K+,具体boss面议; 2、上班时间:早九晚六,节假日按国家法定假期休假; 3、晋升发展:提供专业培训,具备完善的晋升发展体系,专业/管理双路径发展; 4、培训成长:岗前带薪培训+导师制,一带一,帮助新同事快速成长; 5、员工福利:节日礼品、下午茶、生日会、入职周年礼物、社保公积金、考证加薪、定期团建、不定期旅游和外出学习
职位详情
- 佛山
- 1年以内
- 本科
一. 岗位职责: 本财务管理培训生岗位旨在为财务团队核心岗位储备梯队培养财务模块领导能力和细分专业职能能boss力的人。 第一岗将在财务的各个核算模块轮换,第二岗将加入到报表及财务分析团队中。 二. 您将获得: 从专业培训、任务辅导中获得的发展机会。 跨团队合作建立广泛的工作经验和网络。 拥有与高级领导团队接触的机会,以进一步支持长期职业发展道路的建立。 三. 任直聘职资格及要kanzhun求: 1、全日制本科及以上学历,毕业院校985/211或全国知名财经类院校,财经相关专业,专业基础扎实,具有较好的数据boss敏感度; 2、24年毕业或25年应届生 3、具有较强的办公软件实操能力(特别Excel)、学习能力、抗压能力,沟通表达能力; 4、品行端正、热情开朗,具有团队合作意识,自我驱动力强,有好奇心、积极上进,乐于接受挑战、自信果断。 5、具有较好的英语读写能力。
技能解析
- 政策解读
- 工商税务
- 客户服务
- 品牌建设
- 税务咨询
- 解决方案
- 开发客户
- 沟通能力
- 客户回访
- 代理记账
- 工商注册
- 税务问题
- 公司注册
- 专业培训
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 财务分析
- 合作意识
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 具有团队合作意识
- 具有团队合作
- 财务管理
- 领导能力
- 英语读写能力
- 团队合作
- 有团队合作意识
- 数据敏感
- 数据敏感度
- 较好的英语
- 团队合作意识
- 表达能力
- 基础扎实
- 英语读写
- 沟通表达
- 读写能力
- 专业培训
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金