职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
- 管理10人以上团队
- 管理体系建设优化
- 行政
- 总助
- 助理
- 3年以上管理岗位经验
岗位职责： 1.负责员工关系、企业文化等人力日常工boss作，包括入、离职、考勤事项、公司大型活动（年会、日常节日文化氛围建设）； 2.协助人才发展，包括新员工培训，岗位体系建设等； 3.负责公司日常采购，如办公用品采购，差旅和备用金管理工作； 4.负责办公室5S管理工作，办公室日常维护，突发事件处理； 5.负责公司政府补贴申报，并有相关经验； 6.负责公司项直聘目合同管理，撰写和审核各类合同，做好决议、决定等文件的起草、发布； 7.有建筑行业相关经验，负责商务合作中的前、中、后期工作，客户合作进度推进，协助做好客户接待来访、关系维护工作。 任职要求： 1.本科学历，3年以上行政管理工作经验者优先，熟练运用办公软件； 2.做事积极主动，勇于承担，高效有条理，逻辑清晰，注重结果导向； 3.有良好的沟通能力和亲和力，具有一定抗压能力，有建筑行业相关工作经验优先； 4.有一定独立思考能力，并有创新思维，不局限于传统氛围营造模式； 5.参与过市场规划，有商务谈判BOSS直聘经验； 6.文字功底较好，有良好沟通表达能力与组织协调能力，直聘逻辑清晰； 7.工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有较强责任心； 8.性格沉稳boss，善于倾听，有同理心，乐观，积极，反应灵敏； 9.有c1驾照，驾驶熟练。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 培训机构
- 3年以上管理岗位经验
岗位职责： 1、协助执行公司行政板块的整体规划和管理，协助建立并完善公司行政管理的制度和流程，提高公司管理效率。 2、负责编制行政管理计划、及日常行政预算分析，合理安排资源和资金的使用; 3、负责职场外部关系的维护(工商、消防、街道、教育局等); 4、负责办理和更新公司运营所需的BOSS直聘各类资质证书(如教育培训资质等)，确保公司合法合规运营; 5、负责公司办公环境的维护和改善，协助部门完成办公空间的需求规划； 6、监督并协调公司办公场所的装修、改造和维护项目，确保工程质量和进度符合公司要求; 7、统筹安排公司会议、活动及差旅管理，确保会议、活动高效有序，活动成功举办; 8、负责公司固定资产的采购、登记、盘点、调配及报废处理，确保资产账实相符，提高资产利用率; 9、优化并执行公司的采购政kanzhun策和流程，确保采购工作的合规性和高效性； 10、执行部门安排的其他事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历；有3年左右行政工作经验，有教培行业经验优先； 2、能够有效地组织和协调各项工作，确保各部门之间的沟通和协作; 3、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同层级和背景的人员进行有效沟通; 4、具备较强的责任心和执行力，能够按时保质地完成各项任务； 5、道德品质优良，有较好的职业素BOSS直聘养； 6、思维灵活，形象气质佳。 福利待遇： 1、提供五险一金：社保五险 +住房公积金； 2、下午茶：享有定期下午茶福利； 3、子女折扣：员工来自BOSS直聘子女报名享有内部员工折扣； 4、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 5、带薪假期：年休假、产假、婚假等有薪假期； 6、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。 上班时间： 9：00-18:10（周末双休）
技能解析
- 项目合同
- 组织协调能力
- 善于分析
- 分析思考
- 管理工作经验
- 文字功底
- 突发事件
- 组织协调
- 谈判经验
- 思考问题
- 突发事件处理
- 项目合同管理
- 良好沟通
- 办公软件
- 商务谈判经验
- 有创新思维
- 沟通表达能力
- 事件处理
- 商务合作
- 后期工作
- 管理工作
- 创新思维
- 独立思考
- 合同管理
- 维护工作
- 逻辑清晰
- 表达能力
- 体系建设
- 商务谈判
- 沟通表达
- 沟通能力
- 行政管理
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 思维灵活
- 工程质量
- 固定资产
- 整体规划
- 合理安排
- 行政工作
- 和协调能力
- 有效沟通
- 公司管理
- 合法合规
- 沟通能力
- 行政管理
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 保底工资
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
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